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第131章 林默准备研讨会内容,提炼“潜力激活教学法”(2 / 3)

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从来没让我们单独练攻击,而是一直强调‘雷系破防+风系控场’的配合。”

“当然算。”林默笑着将投影屏切换到决赛战术图,雷风绞杀、土盾防御、灵植控制、心灵辅助、侦查定位的能量轨迹交织成一张完整的网,“这就是第三个核心,团队协作培养。再好的个人能力,脱离团队也是空谈。我的教学法里,‘个性化’不是孤立的,而是每个队员的进化路径,都要契合团队的功能缺口。”

他指着战术图上的节点:“周宇的【全域雷达】弥补侦查缺口,赵灵儿的灵植控制弥补控场缺口,柳月的心灵辅助弥补续航缺口,你们的雷风融合是核心输出,陈曦的钢铁意志是防御核心。每个人的个性化进化,最终都要汇入团队协作的洪流,形成‘1+1>2’的效果。”

李瑶扛着风矛,金青色的风芒闪了闪:“难怪您不让我单独追求风速,而是让我练‘风暴领域控场’,原来是为了配合团队限制对手,而不是单纯的个人输出。”

“正是如此。”林默站起身,走到全息投影屏前,将三个核心要点用能量线连接起来,形成一个稳固的三角形,“精准洞察缺陷,是找到‘能成长的根’;个性化进化路径,是培育‘独特的枝’;团队协作培养,是搭建‘共生的林’。这就是‘潜力激活教学法’的核心——不是把所有学生都培养成同一种强者,而是让每个学生都成为团队中不可替代的强者。”

苏晓托着下巴,若有所思:“那这个教学法,是不是能帮到更多像周宇这样,被嘲笑‘废品异能’的人?”

“这正是我想做的。”林默的眼神变得坚定,“现在的异能教育,太看重等级和攻击型异能,很多辅助型、冷门异能者被埋没。我的教学法,就是要证明,没有没用的异能,只有没被激活的潜力。”

他调出之前收集的案例:“东海市第三中学有个学生,觉醒的是d级【声波感知】,只能听到5米内的声音,被同学嘲笑‘助听器’。用我的教学法分析,他的缺陷是‘声波频率单一’,个性化路径可以是‘高频声波定位+低频声波干扰’,再融入团队侦查体系,就能成为优秀的辅助侦查员。”

赵灵儿眼睛一亮:“那全国得有多少这样的学生,能通过您的教学法发光发热啊!”

“这也是我去研讨会的目的。”林默合上笔记本,“我不是要炫耀育徒阁的成绩,而是要分享这套方法,让更多老师学会‘洞察潜力、激活潜力’,让更多冷门异能者、低等级异能者,都能找到自己的价值。”

柳月的心灵能量轻轻覆盖住林默,帮他抚平眉宇间的疲惫:“林老师,您的教学法一定会震撼整个异能教育界。之前我遇到过很多心灵异能者,都因为不知道进化方向而放弃,您的方法能给他们希望。”

“而且,您的方法有实打实的成绩支撑!”苏晓兴奋地说,“我们是冠军团队,每个队员都是教学法的受益者,这比任何理论都有说服力!”

林默看着眼前充满活力的队员们,心里满是温暖。他知道,这套“潜力激活教学法”,不仅是他一个人的心血,更是育徒阁所有人共同成长的结晶。

接下来的几天,林默一边完善教学法的细节,一边结合队员们的实战案例,制作研讨会的演示视频。他特意加入了周宇从E级到A级的完整训练过程,包括能量核心扫描、桎梏打破、进化节点等关键画面;还有赵灵儿激活食人花王的基因解析,柳月的心灵能量与团队协同的数据流,苏晓和李瑶雷风融合的配合默契度分析。

期间,系统偶尔会弹出简洁的提示,补充异能潜力的关键数据,比如“个性化进化路径需匹配异能者精神力阈值”“团队协作培养需建立能量共鸣机制”,这些提示让教学法的理论基础更加扎实,但林默始终将系统功能转化为“可解释、可操作”的教学步骤

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