张区长“嗯”
了一声，最后意味深长的说了一句，“可不能由着下面的人以权谋私，不顾大局啊！”
周知微没有迟疑，放下电话就开车去了宏利印刷厂。
这几天忙个不停，李卫民因为要掌握新机器的运作，也在厂里待到很晚才回家，夫妻俩都没怎么在一起聊天。
但辞退职工的事，李卫民回家一定会说的。
所以，这件事应该是才生，那几名老职工今天去了区里告状。
到了宏利印刷厂，肖国斌和李卫民领着工人们正在车间赶印一批港台小说。
这几年，港区的武侠，言情小说在大陆很畅销，邻市有一个跟周知微相熟的书商，下了一批港区小说的订单，量还挺大的。
正好用上了新机器。
周知微没有打扰他们，直接去了厂长办公室。
赵厂长看到周知微时，已经猜到了她的来意。
“周总，”
他起身相迎，嘴角噙着苦笑，“是不是给您带来了麻烦？”
“没事，”
周知微摆了摆手，语气平和，“我相信你的专业。
只是来了解一下实情，好上报区里。”
赵厂长叹了口气，等周知微坐下后，缓缓道来。
原来，从宏利厂重新运营起来后，那些老职工对于赵厂长所制定的市场化管理以及他定的绩效考核，上班考勤制度不适应，特别是几个年级资历比较老的职工，更是受不了。
以一个叫陈四平的老技工为的几人，仗着在厂里干了十几二十年，只在开工头几天准时上下班了，后来，迟到早退变成了家常便饭。
管考勤的小林找过他们多次，都被陈四平怼了回来，“小林同志，你这规矩也太多了！
上班打卡，我们也认同，但是你不能任务化。”
“规矩之外，还有人情。
我们迟到早退都是有原因的。
人可不能像是机器一样，一切都按固定程序来。
我们是国营企业的老职工了，以前在这厂里时，可没这么多事！”
小林是个年轻的小伙子，哪里是他们的对手，只能憋着一张通红的脸，告诉他们，新厂规必须遵守，迟到早退是要扣工资的。
“哟，哪有这样的事，完不成任务要扣钱，有事迟到一会也要扣钱，我们可是老职工了，怎么，这厂子到了私人老板手里，钱就是这么乱扣的？！”
陈四平理直气壮的带着几人扬长而去。
赵志刚其实早就听说了此事，他故意忍着没去找陈四平，而是让小林盯紧他们几位。
陈四平等几人看到小林天天拿着考勤簿盯着他们，很气愤。
几人开始消极怠工，依靠自己的老资历，试图拉拢其他人，来对抗新厂规。
赵志刚心知肚明，他并没有立即采取任何措施。
因为他在观察，观察这批老职工里，到底谁可用，谁必须被清除出去。
他在等一个契机。
月中的时候，知微教育研究院有一批仅供公司辅导中心的教辅需要印刷。
赵志刚把任务下到车间，重点说明要质量过关，且严禁职工夹带私拿出厂。
肖国斌排好班，又特别强调了质量和进度问题。
没想到等出成品时，陈四平那一组人像往常一样，工作时吊儿郎当，不求严谨，导致在关键的色彩印刷环节出了些小瑕疵。
虽然图片和文字都看得清，但有些模糊。
赵志刚知道周知微的要求很高，他看完后，直接宣布这一批次的教辅报废，需要重新印刷。
并让人把报废的教辅资料全开到碎纸房销毁。
没想到，那批报废的教辅没有按要求进碎纸机，而是被陈四平暗中扣下。
