王皓和李晶的潜在危机，通过林烨及时的“咖啡时间”
和有针对性的承诺，暂时得以化解。
但林烨深知，安抚情绪和口头承诺只是第一步，真正留住人心，需要的是迅、务实且充满诚意的行动。
他必须在巨象的“金元炮弹”
产生更大破坏力之前，用星火的方式，筑起一道坚不可摧的信任与价值之墙。
林烨雷厉风行。
与王皓谈完的第二天，他就召集了财务总监和陈薇，人力资源总监李静lisa，快走完了特批流程。
在一份标注着“特殊人才保留援助”
的申请单上，林烨签下了名字，特批了一笔相当于王皓两年薪水的无息贷款，还款期长达五年，且约定若王皓持续为公司服务满五年，贷款将转为特殊奖金，无需偿还。
“林总，这……这符合规定吗？”
财务总监有些迟疑，这数额不小，且条款极其优厚。
“特殊时期，特殊人才，特殊处理。”
林烨语气坚定，“规定是死的，人是活的。
这笔钱，是为了保住我们‘玄武’芯片的核心架构师，是为了公司更大的未来。
执行吧。”
同时，陈薇也动用了自己的人脉，很快联系到了一家与星火有合作关系的生物医药公司，为王皓的妻子争取到了一个专业对口的职位面试机会，薪资和展前景都比她原来的工作要好。
当林烨将无息贷款协议和妻子面试安排的通知一起交给王皓时，这位沉默寡言的汉子眼眶瞬间就红了。
他嘴唇哆嗦着，想说很多感谢的话，却一句也说不出来，只是重重地、一遍遍地点头。
“老王，什么都别说。”
林烨拍拍他的肩膀，“安心工作，照顾好家里。
公司和你，是一体的。”
对于李晶，林烨则兑现了另一份“承诺”
。
他让周伟整理了一份高度保密、但足以让人心潮澎湃的“脑联生态”
技术规划远景图（v1o）和“玄武-2o”
的初步预研方向说明，亲自给了她。
邮件里，林烨写道：“晶姐，这是我们对未来的部分构想。
它充满了未知的技术挑战，比如如何实现低功耗下的多模态感知融合，如何设计支持万亿级设备连接的新型网络协议，如何保证脑机数据流的安全与隐私……这些难题，需要顶级的算法智慧来攻克。
我希望，你能带领团队，成为打开这些大门的钥匙手之一。
星火能提供给你的，或许不是无限的算力，但绝对是无限的可能性。”
这份文件，像一把火，瞬间点燃了李晶所有的技术热情。
巨象提供的“资源温室”
与之相比，顿时显得苍白而缺乏想象力。
她立刻回复邮件，只有简短却力透纸背的几个字：“收到。
非常期待。
必全力以赴。”
这些操作，自然瞒不过主管运营和成本的吴坤。
他看着那笔无息贷款的支出申请，又听说林烨给李晶画了那么大的“饼”
（在他看来），忍不住在食堂拉住陈薇嘀咕。
“薇姐，你说烨子这是不是有点……太下本钱了？”
吴坤压低声音，掰着手指头算，“老王那边，相当于提前预支了两年薪水，还不算利息。
晶丫头那边，虽然现在没直接花钱，但那些规划真要搞起来，投入海了去了！
巨象挖人的价码是高，可咱们这留人的成本，我看也不低啊！
这要是多来几个，咱这买卖还赚不赚钱了？”
陈薇优雅地夹起一根青菜，瞥了吴坤一眼，语气淡然却带着不容置疑的力
