登高一呼，势必会搅动整个行业的人才市场。
一时间，无数的简历，通过各种渠道，雪片般地飞向了猎鹰私募。有毛遂自荐的，有朋友推荐的，甚至还有竞争对手公司里，偷偷发来邮件的。
赵毅看着那堆积如山的简历，既兴奋又头疼：“千金易得，一将难求。人是来了不少，但真正能入你法眼的，恐怕没几个。”
陆寒却显得异常平静。他亲自设计了一套极其严苛，甚至有些变态的筛选流程。
第一轮，是线上笔试。题目涉及宏观经济、地缘政治、金融史、量化模型，甚至还有心理学和哲学。能通过的，百不存一。
第二轮，是实盘模拟。在一个高度仿真的全球市场环境中，进行为期一周的模拟交易，考察应聘者在压力下的决策能力和风控意识。
陆寒要的，不是那些履历光鲜的“学霸”，也不是夸夸其谈的“理论家”。
他要的，是真正的，能上战场的“将军”！
就在陆寒紧锣密鼓地筛选人才时，他不知道的是，他的这道“招贤令”，也同样被送到了京城。
一间更为隐秘的会所内，“信使”看着屏幕上那份招募信息，嘴角，勾起了一抹冰冷的弧度。
“想组建自己的团队，来对抗‘深渊’吗？”他轻声自语，眼中闪过一丝不屑。
“太天真了。”
他拿起内部电话，拨通了一个号码。
“启动‘浊流’计划。既然他想招兵买马，那我们就……送几匹‘特洛伊木马’给他。”
一场围绕着人才争夺的，没有硝烟的战争，已经悄然打响。
陆寒的“破晓”计划，从一开始，就注定不会一帆风顺。因为他的对手，已经开始在他未来的团队中，布下棋子。
