代，工地工头收红包是普遍情况，公司也清楚，都是睁一只眼闭一只眼。】
【不过宋焰父亲的行为，惹怒集团领导，公司直接借机将他裁掉，还没有给补偿，所以后面才有了他自暴自弃喝酒摆烂，冻死在冬天。】
“付总，付总……“助理的呼喊将她从沉思中拉回来，所有人都看着她。
女助理凑到她耳边小声道：“付总，大家问您对这次裁员的意见“
付闻樱清了清嗓子，道：
“各位，自从97年金融危机后，很多企业都生存困难，我们要活下去必须要改革裁员，这一点毋庸置疑。而且这几年国家高速发展，即使是国企央企也涌现出一大批下岗潮。”
“相信这两天大家也有看新闻，东北工人因为下岗集体上访。
“我们国坤这次裁员的人数也不少，如果处理不好，工人肯定会聚众闹事。在这个风口浪尖上被报道，不要说集团的声誉，政府也会对我们大失所望，以后拿地、贷款肯定会有影响”
会议室顿时陷入一片死寂，其实所有人都知道的后果，只是没人敢提。
付闻樱继续道：“而且，裁员这事一个处理不好，很可能会让剩下的员工产生兔死狐悲的心情，那以后他们是否还会全心全意为公司卖命”
人事负责人立刻站起来：“付总，经过我们人事部门和工程部考察，这次要裁撤的员工，都存在作业不规范、违反公司规定的……”
付闻樱冷笑，也是，这时候国家还没有发布劳动赔偿的相关法律，但国坤不是小公司，这个人事还是特地送到港岛培训过，这处理方式简直就是找死。
“国企央企的下岗员工难道没有违规作业？如果你想找能找一大把，我们现在是要紧跟政府的步伐。
这段时间我一直在看国企央企的下岗政策，各地虽然有些差异也是大差不差，员工的工龄*每月平均工资作为赔偿标准，
另外我们还可以和政府合作，帮助这些工人参加政府的再就业培训，这也算是员工关怀的一部分，大家觉得呢”
孟怀瑾眼前一亮，点头道：“我们还可以趁此机会树立良心企业的标杆，如果操作的好，今年的市级优秀企业我们也能争上一争”
最后在众人的讨论中，人事当场拟定了一份裁员赔偿计划：
——资金补偿：按照工作年限*月平均工作进行补偿；如果家庭有子女的多补偿2个月工资。
——所有员工可以凭离职证明参加政府的再就业培训，参加培训拿到培训证书可再领取2个月工资。
对于该补偿计划，所有人全票通过。
晚上下班，付闻樱和孟怀瑾一起坐车回家，付闻樱一上车就假寐，她需要好好想想怎么和孟怀瑾相处。
根据原主的记忆，她和丈夫是豪门联姻的典范，虽然是为利益结婚，两人都是有分寸的人，婚后感情经营的很好，两人在这段婚姻中都是绝对忠诚。
如果两人感情不好她还能甩了孟怀瑾单干，现在这两口子算是孟家唯二有正常三观的人……
就在付闻樱头疼时，小天道突然在她识海中说话：
“尊者，你不用担心，因为这个世界作者意识太强，但是对孟怀瑾的刻画又太过死板，所以你自然和孟怀瑾相处，作者意识会自动调整孟怀瑾的记忆，在他的记忆中你一直都是一个高贵、优雅、知书达理的妻子。
至于晚上，你只要灵魂暂时脱离这具身体就可以了”
付闻樱这才放下心来。
