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众人看着洛雪瑶坚定的眼神，原本慌乱、质疑的情绪逐渐消散，取而代之的是一种坚定的信念和决心。
毕竟他们正如洛雪瑶所说，什么阵势没经历过。
会议室内，气氛也从刚才的压抑、混乱，转变为充满斗志和希望。
看着洛雪瑶几句话就稳定了军心，赵有能的心跳更是不自觉的加快了一些。
“张望江，市场部这边，合作矿主的问题我们不要太着急，可以逐步去解决。”
“毕竟咱们多年来建立的合作关系，不是这么容易就被切断的，你下去后要加大沟通力度，承诺给予他们一定的保障，我相信大部分矿主还是会选择和我们继续合作的。”
“而且，我们可以趁机开拓新的原石供应渠道，以便于分散风险……”
张望江听了洛雪瑶的建议后微微点头，若有所思。
洛雪瑶随后看向了李恩帅。
“李经理，研发部虽然失去了之前的数据，但我们的设计师的才华和经验还在。”
“我们可以重新组织头脑风暴，挖掘新的设计灵感，结合当下市场流行趋势，打造全新的产品系列。”
“同时，公司会全力支持你们的研发工作，资金、资源都不是问题。”
李恩帅听后，原本紧皱的眉头稍微舒展了一些。
这时，财务总监王娟忧心忡忡地说：“洛总，可是现在公司股价下跌，资金方面压力巨大，后续的一系列应对措施都需要资金支持，这……”
洛雪瑶打断她：“王总监，我知道资金是个大问题。”
“但我们可以先从内部优化资源配置做起，削减一些不必要的开支。”
“同时，我会动用个人的一部分资金来稳定公司的资金链。”
“另外，公关部要加大对外宣传力度，塑造公司积极应对危机的形象，吸引投资者的信心。”
公关部经理梁茜连忙点头：“洛总放心，我们已经在准备相关方案了，一定会通过各种渠道向外界传达公司解决问题的决心。”
赵有能一看洛雪瑶部署的井井有条，一点都不像出了大事的样子。
于是他忍不住发言：“洛总，那人员方面呢？需不需要进行一些调整？”
洛雪瑶思索片刻后说：“目前人员先保持稳定，我们要做的是团结一心，共渡难关。”
“不过赵经理，你这边可以着手准备一些员工激励计划，提高大家的积极性和凝聚力……”
