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第411章 调整职级(1 / 2)

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2o25年1月1日·安克大厦18楼

新年的晨光穿透落地窗,将室内染上一层淡金。

锦官城在脚下苏醒,而安克帝国的掌舵者,已开始勾勒新年的第一笔蓝图。

林天站在窗边,背影挺拔。

陈嘉欣立于办公桌前,电子记事本静待指令,空气中只有中央空调低沉的嗡鸣。

“嘉欣,”

林天没有回头,声音清晰沉稳,“两件事,即刻传达。”

第一件事:帝国骨架·权力金字塔

“明确集团职级体系,即刻生效。”

他转身,目光如炬,穿透晨光:

1一级:帝国核心。

林天,安克投资集团董事长,唯一决策顶点。

2二级:擎天之柱。

集团总部八大部长(法务、财务、人事、投资、后勤、安保、秘书处、国际事业部负责人)、以及七家核心子公司总经理(大安技术李安南、磐石科技赵教授、龙山智动陈林青、安克智能徐菲、安克网络周云峰、安克芯片陈云、安克软件王明)。

此十五人,构成安克帝国最高战略执行层,直接向林天负责。

3三级:封疆大吏中枢骨干。

子公司下属各部门经理(如磐石科技的“惊蛰”

项目部、“羲和”

项目部;安克软件的“星尘os”

部、“星动视界”

部)。

海外分公司总经理(如大安技术东南亚分公司总经理,三级)。

4四级及以下:部门副职、区域经理、高级工程师、主管等,依序类推,数字越大,职级越小。

“层级清晰,权责分明。”

林天指尖轻叩桌面,“此体系为帝国运转之筋骨。

职级文件仅明确原则,具体岗位职责与汇报关系,由各子公司、各部门在三级框架内细化,报秘书处备案。

集团总部,只将决策与指令,清晰、高效地下至三级。

三级以下,由其直属上级统御。

避免臃肿,保持敏捷。”

陈嘉欣指尖在电子屏上飞记录,心中了然。

林董此举,是在集团急剧扩张、子公司日益壮大的背景下,为这艘巨轮锻造一副更坚韧、更高效的权力骨架。

一级定鼎,二级分擎,三级落地,脉络分明。

数字化的职级如同坐标,将庞大的帝国纳入精准的网格化管理,却又在三级以下保留了足够的灵活性,避免官僚化。

第二件事:利剑归鞘·名正言顺

“第二,”

林天语气微顿,带着一丝不容置疑的锐利,“集团合规与风控部(grc)……即日起,恢复原名:法务部。”

陈嘉欣的记录笔停了一瞬。

这个看似简单的名称变更,蕴含深意。

风控(grc)更侧重广泛的风险管理与合规流程,而“法务部”

则回归其核心本质——以法律为武器,为帝国开疆拓土保驾护航,同时构筑坚不可摧的护城河。

这预示着一个信号:经历了大象资本一战,林天认为,在未来的扩张与博弈中,法律的锋芒与精准防御,将比泛化的风控流程更具战略价值。

“明白,林董。”

陈嘉欣立刻回应,“即刻通知张伟总,并同步集团通讯录、所有对外文件及合同模板。”

林天微微颔:“去吧。”

法务部·17楼·更名时刻

当陈嘉欣的正式通知邮件抵达时,张伟正站在17楼巨大的落地窗前,俯瞰着城市。

邮件标题简洁:【集团部门名称变更通知:合规与风控部→法务部】。

李琳琳拿着刚打印出来的通知走进来,神色复杂:“张总,这…

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