有些烦恼就是这样，痛并快乐着。
要是有可能，林秋楠包括集团很多人都想将老家的一些亲戚介绍到水云间去上班。
可惜…
虽然这两个同属于一家集团，还是夫妻关系。
但水云间那边却不接受腾影集团任何的人事部安排。
也就是说，这边的人根本无法通过关系插人进去。
真要这样那报名通道都不用开了，内部就能分分钟将这两千个名额给挤满。
陈平生思考的是，水云间未来三年肯定不会再开新店。
所以，现如今的招人计划必须要减少。
顶级富人在各个城市其实都是非常有限的，水云间要是去那些二线三线也压根开不了多少家。
很快就会因为缺少顶级富婆，而导致门店经营数据的极限下降。
毕竟水云间的消费，可不像一般女人咬牙拿几个月工资买个LV包那么简单。
年薪没有几百万以上，里面的美容师都不会建议你经常去。
消费层次摆在那里绝对不坑虚假富人，更加不坑舔狗级人物。
除开那些超一线城市跟准一线城市，其它地方根本不适合开。
陈平生给老婆宋妍希打了一个电话后，心里也就大概有了一些决定。
水云间肯定是不会招人了，鹿角咖啡，啵啵奶茶等还可以大量招人。
而这些岗位也不需要培训太久，三个月就行。
收入虽然比不了水云间，但比其它奶茶品牌跟咖啡那些还是高了一大截。
平均月薪也有九千左右，这在没有太多技术含量的奶茶业来说，绝对算是高薪了。
陈平生也给楚秋燕包括杨倩打电话，尽量将这板块的招人计划定在农村女孩。
也可以相应的多给她们一些福利。
比起让几个股东赚钱，他现在更愿意将钱花在这些员工身上。
虽然这对股价包括股民来说并不算太负责，但总归还是尽到了他身为企业家的责任。
实现财务自由之后，他也应该多为百万员工去考虑了。
陈平生让林秋楠去财务部整理各大企业的财务数据，包括员工收入占比，企业流动资金以及一系列的储备资金等。
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