而在另一个沉浸舱内，曾被誉为“硅谷神话”
的某ai创始人，在同样的测试中坚持了不到十分钟就主动退出。
他的评估报告上只留下一行字：“固守旧范式，创新潜能枯竭。”
法案并非没有弹性。
其中最为人称道的，是第13条设立的“文明火种”
条款——允许对具有特殊天赋者破格录取。
这个条款的第一个受益者，是来自亚马逊雨林的十五岁少年。
他不会任何主流编程语言，却能用植物藤蔓编织出符合拓扑学原理的复杂结构。
当评估团队通过卫星连接看到他用棕榈叶搭建的“计算机”
时，所有人都震惊了。
“这是活着的‘周髀算经’！”
远在长安的传统文化研究院院长激动不已，“他直觉地理解了我们祖先的智慧！”
更令人惊讶的是，在“灵境”
测试中，这个从未接触过现代教育的少年，竟然在虚拟的星空中本能地画出了与“伏羲”
推演的深空导航图相似的轨迹。
“有些天赋，是文明在血脉中的回响。”
林枫在审阅这个案例时批示，“接他过来，但要保护好他与自然对话的能力。”
与此同时，在另一个评估室内，着名的日裔音乐家山本优子正在经历她人生中最奇妙的演奏。
当她即兴创作的旋律与“灵境”
中模拟的宇宙背景辐射产生共振时，整个系统突然亮起绿灯。
“恭喜，”
系统提示，“您的音乐触了‘文明共鸣效应’，符合特殊人才标准。”
她不知道的是，在“伏羲”
的推演中，她的音乐结构竟然能提高量子比特的稳定性——一个连华夏科学家都尚未完全理解的现象。
并非所有故事都充满希望。
新法实施三个月来，全球有97的申请者被拒之门外，其中包括多位世界公认的顶尖学者。
在哈佛大学的俱乐部里，一群被拒绝的诺贝尔奖得主聚在一起抱怨。
“他们甚至不看我的获奖论文！”
物理学家汤姆森愤愤不平，“说我的研究‘方向性偏差’！”
更让他们难以接受的是，一些名不见经传的年轻人反而通过了筛选。
比如那个在非洲用无人机测绘蚁穴的建筑系学生，因为现了某种高效散热结构而被破格录取。
“华夏人疯了，”
汤姆森总结道，“他们不要成品，只要潜力。”
他们不知道的是，在“伏羲”
的评估体系中，一个可塑的头脑远比一个装满旧知识的容器更有价值。
华夏要的不是追随者，而是能一起探索未知的同行者。
深夜的人才评估中心，张诚正在审阅最后的特批名单。
屏幕上滚动着通过筛选的132个名字，他们来自38个国家，平均年龄29岁，没有一个是传统意义上的“学术权威”
。
“风险很大啊。”
他的副手担心地说，“这些人中可能只有十分之一能真正产出成果。”
“但只要有一个人推开新世界的大门，就值得。”
张诚调出“伏羲”
的预测模型，“按照传统标准筛选的人才，创新突破概率是o7。
而这些人是17。”
模型显示，这群“非常规天才”
在“伏羲”
构建的未来推演中，有过三分之一在十年内参与了颠覆性技术的研。
更重要的是，他们带来的不仅是技术，更是全新的思维方式。
那个非洲少年对拓扑直觉的理解，正在帮助材料学家重新思考“不周
