咱们就是‘职场战友’！我每周给你送蔬菜，你帮我调理身体，顺便给我讲讲宫里的医术圈子；遇到华贵妃刁难，咱们互相通风报信，一起想办法应对——这叫‘资源互补，共同发展’！”
钟答应点了点头，脸上露出了久违的笑容：“姐姐说得是！有姐姐这句话，妹妹心里就有底了。以后妹妹会多留意华贵妃宫里的动静，一有消息就告诉你。”
两人又聊了一会儿，钟答应怕被人察觉，便匆匆离开了。看着她的背影，我心里充满了成就感——这是我拓展的第一个“宫外盟友”，标志着我的“后宫运营计划”，从“冷宫自保”正式进入“宫外拓展”阶段。
刘公公笑着说道：“姑娘，你这招‘价值匹配’太厉害了！没想到钟答应这么快就答应跟你合作。”
“这都是运营的基本操作！”我笑道，“找盟友就像找合作伙伴，不能只看对方有没有用，还要看双方的需求是否匹配。钟答应缺资源、怕被打压，我有资源、能提供保护；我缺医术、缺宫外情报，她有医术、有人脉——咱们的需求高度契合，合作自然水到渠成。”
接下来的几天，我和钟答应的合作逐渐步入正轨。我每周给她送新鲜蔬菜，她则给我送来调理身体的药膳方子，还帮我打听了不少宫里的消息——比如华贵妃最近在拉拢几位中位嫔妃，皇后因为宫务繁忙，对后宫争斗有些力不从心。
“华贵妃拉拢中位嫔妃，肯定是想扩大势力，填补丽妃留下的空缺。”我看着钟答应送来的消息，心里盘算着，“皇后力不从心，正好是咱们‘刷存在感’的机会。在职场，想要获得高层认可，就要在领导需要的时候，提供‘实用价值’。”
我立刻让刘公公给钟答应带话：“你帮我告诉钟妹妹，让她留意皇后的身体状况。听说皇后最近经常失眠、食欲不振，你可以以‘献药膳’为由，给皇后送点安神养胃的方子，顺便提一句‘这方子是跟冷宫里的李姐姐一起琢磨的’——既帮皇后解决了问题，又能让皇后知道我的‘实用价值’，为以后走出冷宫铺路。”
钟答应很快就回复了消息，说愿意照做。几天后，钟答应带来了好消息：“皇后用了安神养胃的方子后，效果很好，还特意问起了你，说‘没想到冷宫里的李答应竟然懂药膳，倒是个有心的’。”
“太好了！”我心里一阵激动，“这是‘高层破冰’的第一步！皇后是后宫的顶层管理者，只要让她觉得我‘有用’，以后走出冷宫、获得位份，就容易多了。”
我让刘公公给钟答应带了一篮子最新鲜的蔬菜，还有一张我画的“药膳搭配图”：“你告诉钟妹妹，这是我根据皇后的体质，结合菜园蔬菜，琢磨出的‘四季药膳方案’，让她转交给皇后。就说‘李姐姐在冷宫里没什么事，便琢磨着给皇后娘娘调理身体，希望皇后娘娘龙体安康’——这叫‘持续输出价值，强化高层印象’！”
钟答应按照我说的做了。没过多久，皇后身边的大宫女就来了冷宫，给我送来了一包上等的药材和一匹绸缎：“皇后娘娘说，李姑娘有心了。这是娘娘赏你的药材，让你好好调理身体；还有这匹绸缎，让你做件新衣服，别总穿得那么破旧。”
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