合同一签订，周知微就让周海峰和时任省机械厂厂长的表哥余国强，帮忙推荐印刷厂新厂长人选，她自己则跟已经辞职的李卫民一起回滨河，找到了红星印刷厂的肖主任。
“什么？”
肖国斌乍一听周知微的话，震惊了，“周老师买下了沙城的红利印刷厂？那个厂效益太差，负债太多，你怎么会？”
周知微简单的跟他说了她买下厂子的理由，然后诚恳的邀他加入红利印刷厂。
肖国斌沉默了，粗砺的手指扣在掌心，不停的摩挲着。
他如今四十多岁了，在红星印刷厂从小学徒干到了车间主任，已经有二十多年了。
他对红星印刷厂是有很深的感情的。
要贸然去省城，进一个濒临破产，而且刚刚易主的厂子，这里面的风险有些大。
但是，周知微刚才说的理由里面，有一条，就是以后知微教育的教辅印刷任务，将搬到红利印刷厂。
也就是说，红星印刷厂马上就要失去知微教育这个主客户了。
他心里明白，这两年，如果不是承接下了知微教育的教辅印刷，红星印刷厂可能跟红利印刷厂差不了多少。
“肖主任，”
周知微似乎想到了他的顾虑，“红利印刷厂的现状虽然潦倒，但是你放心，我会投入资金更新设备。”
“如果肖主任能加入，在技术管理和具体的生产上，我会全权交给你。
我正在物色一位优秀的厂长人选，到时，新厂长一到位，我会跟你们俩个一起，制定一套新规章制定和生产流程，务必打造出一个高效的车间。”
“我知道你在红星的工资是二百块一个月，进了红利，我给你五百一个月，而且年底还有分红”
周知微前面两句话已经让肖国斌有松动了，要知道他当红星印刷厂这个车间主任其实很难。
厂长不懂生产，是个官僚主义，整天只想着用他打拼出来的成绩往上爬，还处处打压他，让他在工作中掣手掣脚。
周知微说到了新厂，会把技术和生产上的事，全权交给他，这让他很动容。
最后一句却是让他彻底心动了。
他在红星印刷厂虽然是受人尊敬的车间主任，可工资一直停留在一百多块。
两年前，知微教育把印刷任务交给红星，他的工资才涨到两百。
人到中年，用钱的地方很多，这点有限的收入，让他们家的经济有些拮据。
周知微提出的每月五百，年底还有分红，于他这个要养一家老小的中年人而言，诱惑不小。
终于，肖国斌抬起头，迎上周知微坚定而信任的目光，重重的点头，“好，周老师，既然你这么看得起我肖国斌，那我就跟着你干了。
给我十天时间，我办好这边的交接，就去省城！”
周知微伸手握住了肖国斌的手，“欢迎肖主任加入红利！”
请到了肖国斌，生产和技术方面就有了掌舵人，她心中的一块大石头终于落地了。
接下来，她还要寻找一位能很好的统筹全局的厂长。
余国强和周海峰没辜负周知微的厚望，等她回到省城，两人给了一份名单，上面有五个他们觉得合适的人选，供周知微斟酌挑选。
周知微仔细的看了他们的履历，选了一位叫赵志刚的。
他年仅三十，是金融管理专业出身，毕业后曾在粤城一家玩具厂当过三年办公室主任，后来调到沙城，进过几个企业。
如今在沙城晨晓文具厂当副厂长。
晨晓文具厂是一家中型国营企业，待遇福利按说都不错。
可越是这种国营企业，官僚主义越强。
赵志刚毕业于名牌大学，又辗转过好几个厂子，经验丰富。
但他年轻，最不喜体制
