sp;他盘算着,难得来一趟东北,总要去山里打打猎,或许还有其他地方用得上武器,于是便看中了仓库里的一支五六式半自动步枪。
确认四下无人后,他将那支步枪和一整箱子弹收入自己的储物空间,随即悄无声息地返回了旅馆。
次日上午,李复兴问清了去建设农场的路线,搭了个顺风车便出发了。
他到达农场时,刚过上午十点。
他径直前往场部,递上介绍信,说明了来意。
场部领导对兄弟单位派人前来参观学习表示了十二分的热忱,那股热情劲儿,差点让李复兴招架不住。
他心里明白,现在还不是提徐慧事情的时候,必须先和场部的领导们混熟,把场面上的事情做足了才行。
很快,接到通知的刘场长亲自出面迎接。
这是位气质儒雅的知识分子,身材微胖,皮肤白净,戴着一副眼镜。
他一见到李复兴,便热情地握住他的手,言语间满是欢迎之意:“欢迎京城来的李同志,来我们农场指导工作啊!”
李复兴心想,难怪老徐都说这位新上任的刘场长会说话,果然是名不虚传。
刘场长的热情并非无的放矢。
李复兴自己并非体制内的人,并不清楚他手中那封介绍信的分量。
那可是由京城直属部门开具的,对农场而言,他们头上顶着三座大山:主管生产的农垦局,管人事的本地政府,以及负责军事训练的武装部门。
刘场长正是从地方政府空降而来,根基未稳,正想方设法地巩固自己的地位。
李复兴的介绍信,在他看来无异于来自顶头上司的视察,他怎能不抓住这个机会好好表现。
在这个年代,单位间的参观学习是常态,也是一项政治任务。
全国上下都讲究一盘棋,任何单位取得了成绩,都必须毫无保留地接待前来学习的同行,不仅要包教包会,还得包吃包住。
若是藏着掖着,搞技术保密,那就是“小集体主义”思想,是要被上级批评的。
李复兴介绍信上的单位虽非农场的直接管理者,却是更高层级的权威部门。
如果能把这次接待做好,让这位“李同志”满意,将来上级领导在某个会议上不经意地提一句“建设农场的刘场长这个同志就不错嘛”,那他的位置就稳如泰山了。
这种来自上层的肯定,哪怕只是一句话,对下级而言都可能产生决定性的影响。
底下的人听到风声,自然会纷纷揣测:这位刘场长是什么背景?上面居然点名表扬了,看来不能小觑。
于是,大家都会重新评估他的分量。
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