级管理人才回国效力。
特别是那些在半导体、人工智能、生物医药、新材料等卡脖子领域有突出贡献的稀缺人才。
这一招釜底抽薪，效果极其显著。
大量顶尖人才毅然放弃国外优渥生活，选择回国报效。
不仅填补了因制裁可能带来的技术空白，更是极大增强了华夏的自主创新能力。
而这些国家则面临着严重的人才流失和技术断档危机。
最后，是舆论和外交的全面反击。
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