胆”。
最要命的是江大鹰的色胆也很大，白天，他是人前显赫的江主任，晚上就成了KTV里呼朋引伴的老板，身边的小三换了一个又一个，经济问题非常严重，生活作风上极其放肆。
但在那个野蛮生长的年代，这种事也是司空见惯了，大家都这么玩，还会被称之为“锐意进取”“改革先锋”，只要做的不是天怒人怨，只要你能让领导满意，也没人去管你。
关键转折点在江大鹰38岁那年，当初赏识江大鹰的那位领导因病垂危，被迫离岗，他这个“前朝旧臣”立刻遭到了处理，江大鹰被权力核心的建委调离，扔到计划生育、统计、农业等得罪人或含权量较低的部门当副职。
江大鹰坐了多年的冷板凳，性格也收敛不少。
等到1992年，兴宁市换不少新领导，其中有一位副书记兼代市长叫刘学义，恰好他也是个退伍军人。江大鹰这才借着这层‘战友’关系，勉强搭上了线。
93年政府换届，刘学义摘掉了市长前的代字，也没忘记自己的老战友，江大鹰由此被调到林业局当局长，虽然含权量与当初的建委没法比，但多年过去，江大鹰好歹重新当上了一把手。
“我自己呢？我接下来该怎么办？像老妈说的那样通过考试考到中枢去？”
江振邦理清了脑海中关于父亲的记忆，也开始思索自己的入仕平台该如何选择。
前世他这个大学生被分配到乡镇政府，纯粹是父亲的建议，因为江大鹰就是从最贫困的乡干上来的，所以产生了乡镇锻炼人，机会多，提拔快的错觉。
等江振邦进入体制内，用自己的十年青春搞明白了平台的重要性，心中不知骂了多少次；这个老登眼光过时了，只会坑儿子。
在体制内工作，选择什么样一个平台做起点排在首位，比自身能力还重要，基本奠定了你未来一生的发展。
如果脑袋上没有过硬的天线，从乡镇政府一个科员起步，那就是最差的选择，不仅收入低、晋升空间受限、工作强度大，更积累不到什么好的人脉和资源，未来能混成正科干部，到县里担任局长就算烧了高香。
像前世江振邦能爬到兴宁市常委、副市长的职位，一是靠九十年代大学生身份的加持，另一方面是靠家庭托举，但如果换一个更高的平台起步，发展的一定会更好。
理论上来讲，平台越高，未来的发展也就越高。
考到中枢一步登天当然是最好的，江振邦这个重生者也可以用先知先觉的能力，参与到顶层设计。
93年，总院颁布《国家公务员暂行条例》，并于同年10月1日起施行，该条推动了“干部”向“公务员”的转变和公务员制度的完善。
94年8月，中枢机关首次面向社会公开招考公务员，招录名额490人，这意味着公务
