“厂长、书记！”
张光亮快步迎了上去，他的身后，呼啦啦的紧跟着一大群人。这些人刚刚还在谈笑风生呢，此时见到领导来了，立刻换上了严肃的表情。
不要说死的不是自己家人，还是一个之前见都没见过，听也没听过的陌生人。就算是家里长辈去世了，遗体就在旁边停着呢，嘻嘻哈哈打闹聊天的也大有人在。
此时，柳波、马庆民、严敏茹正在告别大厅里陪着家属，他们也注意到了外面的情况。于是纷纷从大厅里走出来，一眼就看到了厂长和书记的身影。于是，他们带着家属也快步走过去。
他们内心对周安东是充满了感激之情的，他们深知，如果现在还是胡大军当厂长，柏强作为厂职工，虽然抚恤金和死亡赔偿会给，但肯定拿不到那么多，能拿到一半儿都是好的。而且，以胡大军的性格，说不定还会找各种理由拖欠这笔钱。
而另一名遇难者吴金钟并不是毛呢厂的职工，以胡大军的为人，能给吴金钟三千五千就算他有善心了。但实际上，很多人都认为，如果厂长依然是胡大军，吴金钟恐怕连一分钱的赔偿都拿不到。
但周安东却完全不同，他不仅按照规定给了柏强抚恤金，而且还额外多给了两万多。对于吴金钟，他更是一下子给了五万的死亡赔偿金。这对于普通老百姓来说，绝对是一笔巨款了。
虽说，钱不能与生命相提并论，毕竟生命是无价的，再多的金钱也无法换回一个逝去的生命。然而，当人已经不幸离世时，赔偿金却成为了一种现实的考量。
因为赔偿金背后承载着死者家属的痛苦、失去亲人的哀伤以及对未来生活的担忧。因此，周安东在处理赔偿金的问题时，充分考虑到了家属的情感需求和实际情况，以一种公正、合理且人性化的方式来进行的协商和分配。
而从另外一个角度看待这个问题，赔偿金在一定程度上体现了对死者生命价值的认可。虽然生命本身无法用金钱来衡量，但通过给予一定的经济赔偿，可以在某种程度上表达对死者及其家属的尊重和关怀。
而对于死者的家属来说，赔偿金是他们在悲痛之余唯一能够得到的心理安慰。至于这笔钱怎么用，是偿还债务还是维持日常生活开销，那都是遇难者家属自己的考量了。
“张处长！”周安东摆摆手：“客气话就别说了，这次追悼会你是主持人，你去准备准备，十分钟后开始。”
张光亮听到周安东叫他张处长，一道精光在眼里一闪而过，强压住内心的激动说道：“好的，厂长，我现在就去准备。”
前天在医院，周安东称呼他为张处长，这让他感到有些诧异。当时他就琢磨了好一会儿，觉得是领导一时疏忽，所以他也没有想太多。然而，今天周安东再次这样称呼他，这绝对不可能是偶然的疏忽了，而是有意为之。
在下属们的眼中，称呼副处长为处长是一种常见的操作。毕竟，大家都知道这样的称呼能够让领导感到更受尊重。而且，如果不这么叫，说不定还会惹得副处长不高兴。
但是，对于领导来说，下属的职务称呼可是非常重要的。正的就是正的，副的就是副的，绝不能混淆，因为这关系到组织的层级秩序和工作的规范开展。
所以，如果有一天，一个副处级干部突然被领导在打招呼或者谈话时称呼为处长，那其中必定有深意。要么是这位干部做了什么事情让领导不满意，领导借此机会敲打他一下，提醒他注意自己的言行。要么就是领导在暗示他即将高升，心理要做好相应的准备。
张光亮快步往告别大厅走，脑子却没有停止思考，一直在回想着这两天的工作有没有问题。当他踏进告别大厅的时候，终于确定，这两天的工作不说完美，但也没有太大的疏漏。
所以，厂长刚才称呼自己处长，很明显释放出一个
