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“不是我们容易被感动，是太久没见过把‘打工人’当‘兄弟’的老板了。”一条高赞评论道，“他让我们看到，企业家的光环不该只来自财富榜排名，更该来自对人的尊重。”
这种热潮甚至蔓延到了校园招聘现场。京西校招摊位前挤满了学生，有人举着打印出来的长文找HR签字，有人带着父母一起来咨询“社保缴纳细则”。
“我想进能让我干到退休的公司。”一位计算机系女生的话，道出了年轻一代的新追求——比起短期高薪，他们更想要一份“能看到尽头的安稳”。
刘强或许没料到，一篇掏心窝子的长文，会让他成为年轻人心中的“理想雇主代言人”。
