的。”
“也不能这么说，”另一个声音反驳，“要是真做成了，平台大了，说不定以后咱们也能多条路，多份选择。你看那新人激励包，看着是挺诱人。”
“诱人？那也得有命挣！听说要求好评率98%？现在顾客多难伺候你又不是不知道，一个差评就白干！还是送咱的快递省心。”持怀疑态度的人依旧摇头。
“行了行了，都少说两句。”
一个小组长模样的人打断，“集团有集团的战略，咱们干好自己的活。眼红也好，瞧不上也罢，等他们真跑起来，市场买不买账，才知道是骡子是马。”
仓库里，王海涛擦着汗，隐约听到外面同事的议论。他看了一眼手机里“新人激励包”那串诱人的数字，又摸了摸身上崭新的、印着“赤兔骑士”标识的反光马甲，心里那团火没被浇灭，反而烧得更旺了些，却也掺杂了一丝沉甸甸的压力——这身新皮，既是机会，也是靶子。
他深吸一口气，再次走向那排保温箱，动作比刚才更加利落。外面的议论是风，他得把自己练成一块能在风里站稳的石头。
