严重性，也开始积极地思考应对策略。他们纷纷提出自己的想法和建议，会议室里的气氛又变得热烈起来。
一位高管说：“我们可以成立一个专门的谈判团队，负责与企鹅集团的沟通和协商。这个团队要由各部门的专业人员组成，包括财务、市场、技术等方面，以便全面地评估合作方案。”
另一位高管建议：“我们应该提前准备好详细的公司资料和发展规划，让企鹅集团更清楚地了解我们的潜力和价值。同时，我们也可以了解一下企鹅集团以往的投资案例和合作模式，从中吸取经验。”
大家你一言我一语，不断地完善着合作的思路和方案。宋安听着高管们的讨论，心中的担忧也逐渐减轻了一些。他看到大家开始认真地思考问题，积极地寻找解决办法，这让他对公司的未来又充满了一丝希望。
经过几个小时的讨论，高管们终于制定出了一个初步的合作方案和谈判策略。宋安仔细地审阅了方案，提出了一些修改意见和补充建议。虽然他对这次合作还是有些疑虑，但在目前的情况下，与企鹅集团合作似乎是他们最好的选择。
“好吧，既然大家都认为与企鹅集团合作是可行的，那我们就全力以赴准备这次谈判。但是，大家一定要记住，我们要保持清醒的头脑，不能被对方牵着走。我们的目标是实现公司的可持续发展，任何损害公司利益的条件都不能接受。”宋安最后强调道。
高管们纷纷表示会按照宋安的要求去做，全力做好与企鹅集团的合作准备工作。
接下来的几天，公司上下都忙碌了起来。财务部门开始整理公司的财务报表和资金需求预测，市场部门则对公司的市场份额、用户群体和竞争对手进行了更深入的分析，技术部门也准备了详细的技术方案和创新成果展示。宋安亲自带领谈判团队，对合作方案进行反复的推敲和演练，确保在谈判中能够准确地传达公司的价值和诉求。
终于，到了与企鹅集团见面的日子。宋安带领着谈判团队早早地开车前往企鹅集团。
宋安穿着一身笔挺的西装，显得精神抖擞，他的团队成员们也都充满了自信和期待。
对于宋安这个有野心的人来说，他并不想企鹅集团加入，可是现在只能无奈接受了！
