喜咖’奶茶，针对性地做二次转化。
第二，联合内容部，把网友的‘薅羊毛攻略’整理成官方手册，再拍几组‘用户抢单故事’的短视频，投到快抖和小黑书，把热度再续一周。
第三，跟客服部对接，收集用户反馈里提到的‘希望增加的品类’，比如生鲜、零食，下周就启动新商户招商，把‘疯狂星期六’从‘美食节’扩展成‘全品类福利日’。”
于龙星和林薇同时点头记下，徐为正又补充道：“还有，这次活动的功臣们，不能忘了奖励。林薇，你牵头列一份表彰名单，市场部、技术部、客服部表现突出的员工，每人发一笔专项奖金，再给团队申请一个‘年度创新项目奖’，奖金从公司的专项营销基金里出。”
“谢谢徐总！”林薇心里一热，原本以为能得到肯定就够了，没想到徐总还记着团队的付出。
徐为正站起身，走到落地窗前，看着楼下川流不息的车流：“我知道，今天很多人说我们‘疯了’，补贴2亿做免费活动，但他们没看到，我们抢的不是一时的流量，是用户的信任。
现在的消费者，见多了‘文字游戏’，你真心给福利，他们才会真心跟着你。”
他回头看向两人，眼神坚定：“这次‘疯狂星期六’只是开始，接下来三个月，我们要把这个活动做成每团的‘标志性IP’，每月一次大活动，每周一次小福利，让用户想到‘薅真实优惠’，第一个就想到每团。于龙星，你负责盯着成本管控，别让补贴超了预算；
林薇，你负责把活动的声量持续放大，咱们要让竞品知道，每团的市场地位，不是靠烧钱烧出来的，是靠懂用户、办实事赢来的。”
下午五点，林薇和于龙星走出总裁办公室，两人相视一笑，都从对方眼里看到了干劲。
林薇拿出手机，给市场部的团队发了条消息：“徐总肯定了咱们的成绩，奖金和奖项都有了！接下来还有更重要的活儿，今晚八点，会议室开复盘会，咱们趁热打铁，把下一轮方案定下来！”
消息刚发出去，手机就震动个不停——“收到！林总，我们早就等着了！”“今晚不加班我都不习惯了！”“必须把‘疯狂星期六’做成每团的王牌！”
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