最后到了徐锦丽的办公室，杨辰这才放松地坐下来，毫无形象地往后一靠，要知道他扮演领导也扮演的很辛苦的好不。
看徐锦丽一脸的不安，反而开解她道：“不用担心，工作作风也就那样，人不是机器，有兴趣爱好，有懒惰思想，很正常，只要没有大的问题，只要不是特别影响工作，都没事。”
县委办毕竟是全县的门面，也没有说谁上班了在那里悠闲地打毛衣，或者喝着茶水翘着二郎腿当大爷，楼上那几个部门就不一定了。
不过杨辰没有兴趣去看，一个大领导，如果沦落到抓纪律抓考勤的份上，也够丢人，只会被别人说没能力。
但即便如此，也能听到楼上叽哩咣当的动作，估计是在赶紧收拾什么。
领导能看开，徐锦丽却不能接受，坦然承受错误：“领导，还是我平时管理不严格，有点抹不开面子，对于个别表现特别突出那几个，回头我一定认真开展教育和批评。”
杨辰哈哈一笑：“你这样做人家该骂我了，没事溜什么溜，害我们被批评。”
不过杨辰也不去干涉徐锦丽的工作，而且在他这个位置，还需要考虑
“工作就跟学习一样，要做到团结、紧张、严肃、活泼，回头你找人把这几个字写出来，挂到办公室去，要深入理解这八个字，你自已呢，就写一个‘轻、重、缓、急’放到你前面，没事多看看，工作，应该带着快乐去工作，而不是紧张到不敢有丝毫放松，唯恐出半点差错。”杨辰也是看到徐锦丽工作太累了，才这样说的。
她这个累，并不是说工作太多，让她应付不过来，而是她用着加倍认真的态度去应对每一项工作，态度是好的，但人也是挺累的，杨辰又不好打击她的积极性，毕竟把她调过来就是看中了她这一点，杨辰才能少操很多心。
但是杨辰也不忍看她太累，一些无关紧要的事，也这么认真应对，不太值得。
徐锦丽也知道杨辰的意思，杨辰也说过多次了。
但是她知道自己的能力，只能走勤能补拙的路线，毕竟跟领导跟的晚了，想进入领导的圈子，在领导的班底中获得更高的排名，只能加倍努力辛苦表现自己。
俗话说的好，没有功劳也有苦劳，当办公室主任，能有什么功劳，不就是苦劳。
她也想跟丁步铭一样，到了领导面前自由自在随心所意，领导也不计较你的态度，那是因为人家命好，赶在了领导还没有起势前，就跟了领导。
人家是白手相随、微时故旧，这是谁都无法比的。
当然了，韩国强是个例外，他是领导的长辈，又一直对领导很好，但就算是韩县长，现在见了领导，那也是从头到尾的尊重。
她的最好参考对象是陈华安，也是跟领导跟的比较迟，但尽心尽力全心全意为领导办事，始终站稳立场，毫不动摇，自然在领导的心目中拥有较高的地位。
从正科到正处，短短的几年时间，陈华安跨过了别人半辈子跨不过的坎，而徐锦丽呢，实际上也差不多，从副科到副处，也是几年时间。
“杨书记，不去楼上看了吗？”偶尔的时候，跟领导开开玩笑，也是拉近关系的方式之一。
而且凭什么只是县委办丢人，组织部、宣传部、统战部也应该去看看，或者去两边的纪委、政法委，那边纪律更松懈，更涣散。
杨辰摇了摇头：“现在都做好准备了，我还去看什么看，有什么意义，要看真实情况，就来个突然袭击。”
杨辰又不是不知道虚的那套，而且杨辰的年龄还没有到被称赞、夸奖、拍马屁到迷失的地步。
所以杨辰不喜欢搞那种场面工作，明知道是假的，应付的人也觉得无聊，就跟检查工作一样，只是为了表示重视程度，或者应付上级，实际上有什么用？
杨辰没有打
