系统经过一番精挑细选,综合考量之后，终于给石韵选出了两个人做副手。
一个是内务峰的吴谦实，一个是药草峰的伏苓。
吴谦实和伏苓都是当初石韵在显圣堂得罪了闫真人,闫真人想要教训教训她时，被专门点出来和她比剑的。
吴谦实长相敦厚，做事比较谦和；伏苓是个有颜有才就是运气不大好，不久前才被人找过麻烦的妹子。
能被闫真人一眼看中，这两人的实力自然不俗,但石韵手底下现在也算人才济济，有实力最强的金万里师兄；有剑术和脾气一样火爆的范金玲师姐；有最忠心耿耿，对石韵细致周到的狗腿二号孙矩；有出身世家，总能弄到好东西的欧牧；有机灵活泼的万剑；有厨艺和奉承功夫一流,能够胜任狗腿一号的宛月……
没想到在这么多人当中，系统却挑了两个平时不太冒头的人。
石韵问,“为什么是他们俩？”
系统，“你别看他们两个平时都很低调,其实他们的综合素质是除了金万里之外最好的。金万里太过醉心修炼,恐怕没多余的功夫管闲事，我就没选他。”
其实会有这么多外峰弟子甘心当石韵的师弟师妹,也是因为被她调/教过后，修炼速度能明显加快,就是参加那个厉害又古怪的枪阵操练，每练一次也受益良多。
只不过金万里是个极有天赋又意志坚定的人，多数时候更愿意靠自己修炼领悟,系统不想耽误人，所以就跳过了他没有选。
石韵点头，两岁在做这些数据分析之类的工作时向来十分靠谱,既然它看好吴谦实和伏苓，石韵就选择相信。
石韵麾下的师弟师妹现在已经遍布金吾峰，药草峰，锻造峰，灵兽峰，内务峰，人数也比之前多了好几倍，这些地方的外峰弟子虽然都还没有拜师，但也分属各个峰的长老堂主管辖，她不能明目张胆地把人组织起来训练，只能私下里用弟子间切磋讨教的理由把人聚集起来。
这种情况下各级管理人员的执行能力，以及组织架构的合理高效就非常重要。
系统现在又有点受到石韵羽人状态的影像，也开始变得意气风发，干劲十足起来，任劳任怨地制定出了严谨周密的组织管理条例，奖罚激励制度，并且给所有人制定了详细的工作计划。
实行之后就开始实时追踪，根据实际完成情况，每三天更新一次整体安排。
它的工作热情一高涨，石韵就会相应轻松，于是不吝夸奖，“两岁，你真是越来越能干了！”
系统大包大揽地表示，“这些都交给我，省出来的时间你都用来好好睡觉。争取在宗门弟子大比前完成咱们的短期目标！”
这么贴心的提议，石韵肯定是立刻接受，“没问题。”睡觉她现在最拿手。
