会腻，只会越看越顺眼。
嗯，她爱我，很少会对我说爱我。
我爱她，我会对她说爱她，但她会笑着回我：“我信你个鬼！”
那她怎么爱我？
就前几天，我就无意地说自己好久没吃过葱花炖豆腐了，并表示那是我最喜欢吃的菜，比吃肉还要喜欢。
本来以为就是聊聊天的，没想到第二天，她就准备好了做那道菜的材料了……
她的爱我，是在意我无意中说出的某句心声。
嗯，我们彼此相爱。
但尽管我们彼此相爱，我还是要吐槽一下……
在心理上，我是一名有妇之夫。
可在生理上，我和单身的汪汪没什么区别……
因为她暂时还不想要二胎，也不同意我做的某些安全措施，于是，呵呵……
我就莫名其妙地成为了一名生理上的“寡夫”，还好，我看得开，因为有那一首歌：跟着我左手，右手一个慢动作……
嗯，此处不可细品。
反正，我们相爱，就好。
至于开头为什么要说我好像什么都没有做，那是因为我再次跟经理说，我还是要走。
于是，有新人接替我的位置，而我要交接给新人。因此，就很闲。
经理已经挽留过我两三次了，他是真的希望我留下，然后让我当生管的老大的。可，我还是执意要离开。除非，后续有变数。
只能说，我们的缘分还不够深。
有些路，我想去走走，趁着现在的年龄还没完全奔过三。
经过这一年多的时间，突然觉得以前看过的一段话说得挺真实：在公司要出人头地，比的不一定是谁的能力强，而是谁能熬得久。当你熬到比你入职早的人都走了的时候，你的升职机会就来了。当然，在熬的过程中，也要学会积累，默默提升自己的能力。这样等机会来临的时候，你才有能力接得住那个机会。
我经历就是，办公室比我入职早的，甚至能力强的都走了，机会就落到了我的身上。只是我觉得自己的能力不足以接得住这机会，同时，我也无意往这方面发展，所以才选择把机会让给其他人而选择要辞职。
嗯，我感觉这个岗位于我而言已经没什么成长空间了，除非上升到管理级别。可，像我这种心态的人，也不太喜欢管理别人，毕竟管理自己就已经很难。
那煎熬又是什么？
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