基层管理岗位。
光靠现有的人员，根本不够，所以他们采用了以老带新的政策。
一个这边的老管理者去那边，带一群新人熟悉管理工作。
等到能正常维持运转以后，这些老人就会被派到另一个地区当管理者，直接喜提等级加一。
这次的联邦扩张，也是一次全民狂潮，大量的岗位和机遇涌现，能抓住机会就直接实现阶级跃迁了。
“陆议员”
办公室的门框再次被敲响了，自从发现这边的人很喜欢夺门而出以后，陆遥就不安装门了。
特别是伊森，这货仗着自己有钱，大门的价格也不贵，于是每次来都要带走一扇门。
不知道是拿来收藏还是干嘛，那门板能吃不成？
“陆议员，这是今年各地的发展计划，请您过目”
“以后这种东西直接给奥加就行了”
“好的”
一个人拿着文件刚走，另一个人很快又走了进来。
陆遥这边的工作仿佛没有尽头一般，为了分担压力，他决定培养一个新的牛马。
奥加就是个不错的人选，脑子灵活会来事，虽然有点小贪，但那也是有原则的贪，并不耽误工作。
现在局势都稳定下来了，他一个大佬怎么能事事亲为？
“嗯，还是看看我的电子宠物吧”
［玩家保罗正在与复仇之魂交战……］
开幕就是雷击，不过陆遥并不算多意外，这些年他的电子宠物们没少打架。
成长到一定地步之后，互相碰见的概率可不低，这宇宙说大也就那样，终归是会碰上的。
所以他这些年回收了不少的记忆片段，每一个都代表着一段精彩的人生
其中最典型的就是几个在完成目标后，光顾着享乐的人，他们已经没有了继续变强的心思。
所以在遇到更大的危机时，直接被碾成了渣渣，连发育的都没有。
还有就是那种执着于追求力量的人，他们的死亡率同样居高不下。
要说最稳的，还得是那些不上不下，又十分低调的。
至于保罗，他这些年光顾着吸收能量进化了，基本不参与打架。
这次之所以会打起来，也是另外一个人主动挑起的。
