诶，你这位同志，怎么还笑起来了呢？卫星那头有点郁闷。
看见高振东脸上的笑容，熟知他的防工委的同志们就知道，这个笑啊，不是嘲笑，而是高兴的笑。
这往往昭示着他应该有点什么办法，能在一定程度上...
高振东的项目在国内外都引起了极大的关注。一天，他接到了一个来自国际知名医疗机构的合作邀请，希望将他的健康管理系统推广到全球范围。这无疑是一个巨大的机遇，但也伴随着不少挑战。
高振东召集了团队的核心成员开会讨论这个合作的可能性。“我们目前的系统在国内已经得到了广泛的认可，但国际市场有着不同的需求和标准。”高振东说道，“我们需要对系统进行进一步的优化，以适应不同国家的文化背景和医疗体系。”
会上，一位负责软件开发的工程师提出了自己的想法：“我们可以增加多语言支持，并根据各国的传统医学理论调整部分算法，这样可以更好地满足不同地区用户的需求。”另一位专注于数据分析的研究员补充道：“同时，我们也需要建立一个更大规模的数据库，收集更多样化的临床数据，以提高系统的准确性和普适性。”
高振东点头表示赞同，并决定立即着手开展相关工作。接下来的日子里，整个团队进入了紧张的工作状态。他们不仅要面对技术上的难题，还需要克服文化差异带来的挑战。为了深入了解各个国家的传统医学理论，高振东亲自带队前往多个国家进行调研，与当地的医学专家展开深入交流。
在一次前往日本的调研中，高振东遇到了一位研究汉方医学多年的教授。这位教授向他详细介绍了汉方医学的独特之处，以及它与中医之间的异同。“汉方医学更注重药材的配伍和剂量的精确控制，这一点对我们系统的算法设计有很大的启发。”高振东兴奋地说道。
回到国内后，他立即组织团队根据这次调研的结果对系统进行了改进。经过数月的努力，他们终于成功开发出了一个能够兼容多种传统医学理论的新版本健康管理系统。这个版本不仅保留了原有的功能，还增加了许多新的特性，如个性化治疗方案推荐、药物相互作用分析等。
新版本一经发布便受到了国际市场的热烈欢迎。许多国外医疗机构纷纷与高振东的团队签订了合作协议，希望能够将这套系统引入自己的服务体系中。与此同时，高振东也收到了越来越多来自世界各地的邀请，参加各种国际学术会议和论坛，分享他在人工智能与传统医学结合方面的经验。
然而，随着项目的不断扩大，高振东也开始面临着一些新的问题。首先是人才短缺的问题。虽然团队中已经聚集了一批优秀的科学家和工程师，但要应对如此庞大的国际合作项目，仍然显得有些捉襟见肘。为此，高振东决定加强与高校的合作，通过设立奖学金、提供实习机会等方式吸引更多的年轻人加入到这个领域中来。
其次是资金压力的问题。尽管项目已经取得了一定的经济效益，但由于研发成本高昂，资金链依然十分紧张。为了解决这个问题，高振东积极寻求政府和社会
