清晨的阳光透过窗帘缝隙，在林薇的简历上投下一道细长的光斑。她盯着简历上 “2023 年 3 月 - 2023 年 10 月 休产假” 的空白期，手指无意识地摩挲着纸面，心里像压了块石头。短视频账号粉丝突破二十五万，品牌合作接连不断，可她始终觉得，只有重新走进写字楼，坐在办公室里处理工作，才算真正 “重返职场”。
“在看什么呢？这么入神。” 张远端着两杯牛奶走进来，看到她手里的简历，瞬间明白了她的心思，“又想投简历了？”
林薇点点头，语气带着一丝不确定：“我想试试投几家中小型公司的产品岗，要求应该没那么高，说不定能成功。”
张远在她身边坐下，拿起简历翻看：“你的工作经验很丰富，之前做的几个项目也很亮眼，肯定没问题。不过你要是觉得累，不用勉强自己，短视频做得这么好，也能当成事业来做。”
“我知道，” 林薇放下简历，看着他，“但我还是想试试。短视频是很好，可我学了这么多年的产品知识，不想就这么荒废了。而且，我想证明给我自己看，就算当了妈妈，我也能把工作做好。”
张远握住她的手，轻声说：“我支持你。不管结果怎么样，你勇敢去试就好，家里有我和妈呢。”
有了张远的支持，林薇像是吃了颗定心丸。她打开招聘软件，筛选出十几家规模适中、业务方向与自己过往经验匹配的公司，精心修改简历后，逐一投递了产品经理岗位。
接下来的几天，林薇一边拍短视频，一边焦急地等待面试通知。每当手机响起，她的心都会猛地一跳，生怕错过机会。可接连几天过去，除了几家公司的自动回复，她没收到任何实质性的回应。
“是不是我的简历有问题？” 林薇对着电脑屏幕，反复看着自己的简历，心里充满了焦虑。她甚至开始怀疑，是不是 “已婚已育” 的标签，让 HR 们对她望而却步。
就在她快要放弃的时候，手机突然响起，是一个陌生号码。“喂，您好。” 林薇的声音带着一丝颤抖。
“请问是林薇女士吗？我们是 XX 科技公司的 HR，看到您投递的产品经理简历，想邀请您明天下午来公司面试。”
林薇激动得差点跳起来：“好的，谢谢！请问具体时间和地址是？”
挂了电话，她立刻开始准备面试。她翻出以前做过的项目资料，重新梳理了产品规划的思路；又拿出之前学习的 AI 课程笔记，反复背诵着关键知识点；晚上，她还让张远扮演面试官，模拟面试场景，练习如何回答 “为什么休产假这么久”“如何平衡工作和家庭” 等敏感问题。
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