将其实现的强大手腕！这种素质，很多在官场混了几十年的人都未必有！
他已经证明了他不需要我们事事都替他想着，更不需要我们指手画脚！他需要的是信任！是放手！是来自家庭的、毫无保留的相信和支持，而不是疑神疑鬼的担忧和越俎代庖的‘帮助’！
这对你也是个提醒，看干部，不能光看档案，更要看潜力，看心性！”
苏东被父亲这番连消带打、既论家事又点工作的训斥说得抬不起头，脸上红一阵白一阵，额头甚至渗出了细密的汗珠。
他仔细回味着父亲的话，尤其是结合到自己分管的工作，不禁悚然一惊。
自己是否有时也因为固有的印象和担心，而对一些有潜力但资历尚浅的干部不敢大胆使用？
父亲这是在借苏哲的事，点醒自己啊！他最后只能化作一声带着羞愧和醒悟的叹息：“是...爸，您说得对，我知道了。是我...我狭隘了。”
说着，苏东心里那点因为被“蒙在鼓里”而产生的不平衡感又冒了出来，他下意识地又掏出手机，带着点“愤愤不平”的语气：“不行，我还是得打个电话问问这小子...这么大的事，怎么就能瞒得家里这么死，连点风声都不透...”
他刚要拨号，苏诚却淡淡地开口了，声音不高，却带着不容置疑的威严，仿佛早已预料到儿子会有此一举：“把电话放下。”
苏东动作一僵，手指悬在拨号键上，不解地看向父亲：“爸？我就问问...毕竟是他老子，关心一下总行吧？又不是要干涉他...”
“问什么问？有什么好问的？”
苏诚打断他，语气带着几分不容置喙的训斥。
“苏哲为什么不告诉你？你现在还想不明白吗？那是因为没必要！更是因为这件事，从头到尾，他就没想过要靠家里！他就是要凭自己的真本事，去打赢这一仗！这是他的志气，也是他的底气！你现在打电话去问，算什么？是去夸他，还是去质问他为什么不告诉你？无论是哪种，都是在干扰他此刻的心境和节奏！”
他目光如炬，盯着苏东：“你自己想想，他现在刚拿下项目，正是最关键的时候。京海那边，省里沙瑞金、李达康他们等着看他下一步动作，市里多少双眼睛盯着，还有那么多后续工作要协调关系，要部署落实，千头万绪，他必定忙得脚不沾地。
你现在打电话过去，除了满足你自己的好奇心和那点当老子的存在感，能帮他什么？不是给他添乱是什么？让他怎么想？觉得家里还是对他不放心，打完仗了还要来检查战果、询问细节？”
苏东张了张嘴，想反驳说我只是想表达高兴和关心，但看着父亲那深邃而了然的目光，话到嘴边又咽了回去。他意识到，父亲说得对，自己的行为看似关心，实则是一种隐性的不信任和打扰。
苏诚继续道，语气愈发深刻：“你不知道他的具体谋划，那是你笨！是你对你自己的儿子没信心！你潜意识里还是把他当孩子，没真正把他当成一个能独当一面的高级干部来看待！
我们做长辈的，看到晚辈有如此成就，展现出如此卓越的才能和心性，只应该感到欣慰，应该放手让他去飞，而不是事事都想插一手，问个明白，仿佛不问清楚就显不出我们的重要性似的！这种心态，要不得！
苏哲这次成功，最关键的一点，就是他以实际行动证明了，他靠的是实实在在的方案和能力，而不是苏家或者刘家的招牌。这比项目本身更重要！
这对他未来的路，是最大的加分项！你现在打电话去，万一说些不该说的，或者流露出‘幸亏成功了’、‘我就知道你能行’这种马后炮式的情绪，反而画蛇添足，弄巧成拙，淡化了了他这次成功的纯粹性和震撼力。明白吗？”
苏东被
