要论点和几个分论点是不是可以这样设计......，另外......，还有......。如果您觉得建议可行的话，也许可以在冬眠前发表。”
“我说雯雯，你排到的冬眠间还有三个多小时就开始进人了，别人都开始过去了，你还有时间想这个，我看你还是赶紧准备准备，论文的事等醒来再说也不迟。”
“我都准备好了，而且冬眠舱是对号入座的，早去一点晚去一点有什么区别，等到冬眠后再发，那都是三十年后的事了。”
“三十年？我记得你被安排到的短期冬眠啊，怎么变三十年了？”
“是三十年，短期冬眠的是小雨，你记错了教授。”
“是吗？年纪大了有点记不清了，既然如此，那你发吧。”
马东祯向基地外走去，在路上他听到了许多冬眠前对话，有相拥告别的，有殷勤教导的，有感慨时光的，但像这般冬眠前还关心论文发表的他还是第一次听到。
不过他并未驻足停留，只是在内心感叹了一句新政府不养闲人之后就继续向通往基地外的气密舱而去。
与其他人不同，马东祯不去冬眠，他要去的是太空。
经过数年的努力，马东祯成功的从一个普通工人，变成了一个隶属工程部的远程机械驾驶员。
在新人类大家庭中，一个远程机械驾驶员其实已经是一份不错的工作了，但马东祯并不满足，特别是《寿命相关技术的应用标准白皮书》出来之后，他有了新的目标。
如果没有意外，像他这样的普通远程机械操作员是很难有机会的，因为使用标准里边说了，优先的基本上都是科学家或者推动人类技术进步的。
但这次飞船建造人物给了他这个机会，只要在本次飞船建造中积累足够的贡献，那么就可以拿到未来使用名额。
一旦拿到这个名额，那就等于长久的寿命保证，即便活不到技术成熟的那一刻，也会在老之将至的时候冻起来。
这种诱惑实在太大了，马东祯没办法拒绝，所以他自愿报名参加飞船建造工作，不冬眠的那种。
想他这样的人还有很多，基本都是被《寿命相关技术的应用标准白皮书》诱惑的，所以竞争还是很激烈的。
以至于新政府不得不用机能考核来刷掉多余的人，这倒是让《冬眠计划》中的轮换预演没有了用武之地。
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