责一定程度上的战术任务。然后十个团归属与一支师，十支师为一个军，这样划分下来他们的指挥系统层层下降，能保证每个基础作战单位都能知道各自的作战任务。
但白鑫感觉有些不太适用，因为说实话，他并不需要单独分配作战计划，毕竟面对文明危机时，除去一小部分需要单独执行的任务，其实大部分战士都是跟着大部队一起的，这样才能在足以摧毁文明的危机中保存足够的有生力量去应对那些危机。
所以这应该就是基层队员并没有对白鑫瞎搞出来的作战体系有太多抱怨吧，毕竟一只班出去执行任务，一个不注意就极有可能丧生在某处角落之中。
而白鑫也注意到统合军的工资配比和士兵晋升，对比了一下特勤队目前的情况，可以参考一部分，比如获得功劳可以进行额外奖金之类的。
欧内斯特其实也对照了特勤队和统合军之间的差异，他发现，特勤队的管理体系很大程度上在于拥有白鑫和其独特的军衔配衔体系，这里的军功占比较少，大部分是谁的实力强，指挥能力出众就能获得晋升。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
