是讲规矩、重人才、零容忍的地方！明白吗？”
“完全明白！叶总考虑得非常周全，我一定落实到位！”邱有闻肃然应道。
“行，我和王少先走一步。你们抓紧处理。”叶凡的兴致显然被这桩糟心事败了大半。他期待的是看到一个焕然一新的天胜，而不是刚进门就踩到一滩污泥。
邱有闻一路恭敬地将两位新老板送至电梯口，看着电梯门合上，才长长吁了口气，抹了把额头的汗，转身快步回到办公室，脸色瞬间冷硬下来。
“晓曼！”他按下内线电话，声音带着不容置疑的威严，“立刻去郝英俊办公室，通知他：即刻起解除劳动合同，今天办完所有离职手续，让他收拾东西走人！”
“好的邱总。”电话那头的吴晓曼声音平静，仿佛早已预料到这个结果。
……
郝英俊的独立办公室里弥漫着一股廉价香水和外卖混杂的味道。他正全神贯注地戴着耳机在游戏里厮杀，嘴里骂骂咧咧。办公室门被推开时，他吓得手一抖，游戏角色瞬间暴毙。
“操！谁……吴助理？”看清来人，郝英俊手忙脚乱地退出游戏，脸上迅速堆起油腻的笑容，眼神在吴晓曼姣好的身材曲线上毫不掩饰地逡巡，“稀客啊！什么风把吴大助理吹来了？快请坐！”他殷勤地拉开旁边的椅子，心思活络起来：难道是上次送的花起作用了？这冰山美人终于想通了？
吴晓曼站在门口，一步未进，仿佛怕沾染上什么不洁的气息。她面无表情，公事公办地开口：“郝英俊，我代表邱总及公司管理层正式通知你：公司决定即刻与你解除劳动合同。请你在今天内办妥所有离职手续，离开公司。”
“什……什么？！”郝英俊脸上的笑容瞬间僵住，像是被冻住的面具，随即碎裂，露出难以置信的惊愕，“解除合同？离职？吴助理，你开什么国际玩笑？为什么？”
“理由很充分。”吴晓曼的声音毫无波澜，像在宣读一份冰冷的判决书，“第一，经评估，你的工作能力与所担任的经理岗位要求严重不匹配，属于典型的‘人岗不符’。第二，你在职期间，多次利用职务之便及家庭背景，对同事进行职场霸凌，涉及多起性骚扰投诉，并直接导致至少三名核心岗位员工非正常离职，对公司人才梯队建设和雇主品牌形象造成不可挽回的损害，严重违反了公司最基本的《员工行为准则》和《反骚扰政策》。” 她列举的每一条，都精准地指向了郝英俊的死穴。
郝英俊的脸由红转白，再由白转青，他猛地站起来，声音拔高：“人岗不符？我在这儿干了三年！霸凌？骚扰？谁说的？证据呢！我爸是郝永昌！是公司副总！邱总就一点面子都不给？” 他试图搬出最后的靠山。
吴晓曼嘴角勾起一丝几不可察的冷笑：“郝英俊，公司的人事决策，依据的是事实和规则，而不是某个人的‘面子’，在原则问题上，郝副总也保不住你。”
“是叶凡！对不对？！”郝英俊像抓住了救命稻草，激动地指着门外，“就因为我在大群里说了他和柳茹烟的破事？他就公报私仇？他妈的过河拆桥！没有我爸在关键时候‘配合’，他能那么顺利拿下天胜？” 他试图混淆视听，把个人恩怨和商业合作搅在一起。
“郝英俊！”吴晓曼厉声打断他，眼神陡然变得锐利，“注意你的言辞和指控！叶总和王少的收购，是基于对天胜未来价值的认可和商业谈判的结果！你和你父亲在此过程中，只是履行了作为原股东方管理层应尽的配合义务，这并非施舍！叶总念及郝副总的这点工作表现，已经明确表示不追究其过往的包庇责任，保留了他在公司的职位和体面。你是希望叶总把这份‘不追究’，也一并收回去吗？”
“我……”郝英俊像被掐住了脖子，后面的话生生噎住。他当然不敢，
