何灵菲即刻开除，行业通，"
他的声音不大，却让整个会议室鸦雀无声，"
云想容留职察看，"
阮柚原想着把云想容也开除，她留在雅韵设计部始终是一个定时炸弹，趁现在开除还能处理她带来的问题，
但是肖一南在下面提醒她，现在还动不了云想容，除了那个股东和苏知彰有关系，她背后还有一个背景更硬的金主，
于是云想容留下来，但是她的名声已经颜面扫地，但暂时保住自己的职位，也被公司做出扣薪，
除了何灵菲，副经理苏玉皎也被牵扯出来，现她也有抄袭的嫌疑，还有找枪手的情况，
设计部内部的抄袭问题已经不仅仅是个别现象，而是需要进一步彻底的整顿，
之后，阮柚在会议上宣布对设计部进行全面的整改，
要求员工必须严格遵守公司的职业道德规范，坚决杜绝抄袭的行为生，
表示加强设计部的管理和监督机制，确保每一个设计作品都是原创和高质量，
并且，每个员工都要完成一年的考核要求，不合格的可以收拾走人，
想要加入的设计师有很多，有能力的设计师有很多，不缺她们这些浑水摸鱼的，和有背景的，
阮柚的目光扫过在场每一个人，最后落在苏玉皎身上，"
至于设计部的改革"
阮柚调出一组数据图表，"
过去三年，我们的设计通过率高达85，但客户退货率也达到了惊人的32。
"
她点开另一份文件，"
这是市场部的调研报告，过6o的客户认为我们的设计缺乏新意。
"
苏玉皎突然站起来，精心修饰的眉毛拧成一团，"
阮总监，你这是要否定我们所有人的工作吗？"
阮柚不慌不忙地打开一个文件夹，"
苏副经理去年的春日系列，销量全公司垫底，但造价却是最高的，"
她点开一张设计图，"
这样的作品，你觉得配得上雅韵的招牌吗？"
苏玉皎的脸色由红转白，她张了张嘴，却不出声音。
"
从今天起，"
阮柚的声音清晰地传遍会议室，
"
设计部实行末位淘汰制，每个季度考核一次，连续两次垫底的设计师"
她顿了顿，目光扫过众人，
"
自动离职！
"
在阮柚说完设计部后期的改革调整，会议室陷入沉默，气氛变得的异常凝重，
设计部里的人，有不甘，有愉悦，有愤怒，有满意的，
肖一南在会议室一侧，从始至终都密切关注着阮柚的整顿行动和优化内容，
在阮柚宣布对设计部进行全面整顿的决定时，肖一南赞同的点头，对于他的决定，很满意，
在场的人看到肖一南没有一点表示，还点头，他们只能接受，不敢有异议，
“阮总监的调整内容很好，雅韵作为设计为主的公司，设计部是重中之重，
希望改革之后能够营造更好工作的氛围，同时为公司创造更多收益和口碑！”
肖一南出声力挺阮柚，
