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第171章 破局联合抵制与紧跟标准更新(1 / 1)

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面对国际竞争对手的联合抵制,林宇迅组建了危机公关与技术突围团队。

危机公关团队积极采取措施,扭转舆论局面。

他们收集公司产品质量、技术优势以及为全球用户带来积极影响的大量证据,通过官方网站、社交媒体、行业媒体等多种渠道进行正面宣传。

布详细的技术白皮书,阐述“星火计划”

的技术原理、创新点以及对行业展的推动作用,邀请第三方权威检测机构布产品检测报告,以数据和事实回应恶意诋毁。

同时,针对竞争对手的不实言论,通过法律途径进行坚决反击,向相关国际组织和监管机构投诉,维护公司的合法权益。

技术突围团队则加大研投入,突破技术封锁。

深入研究竞争对手联合实施技术封锁的关键领域,组织内部顶尖技术人才与外部科研专家组成联合攻关小组。

针对被封锁的核心技术,从不同技术路径进行探索创新。

例如,在某关键传感器技术被封锁的情况下,研团队另辟蹊径,通过新材料的应用和新算法的设计,成功开出性能更优的替代传感器。

积极参与国际技术交流与合作,与其他未参与抵制的国际科研机构、企业建立合作关系,共享技术资源,共同开展研项目,打破技术孤立局面。

“以事实击破诋毁,用创新突破封锁,让恶意抵制不攻自破。”

林宇在应对联合抵制工作部署会议上坚定地说道。

在紧跟行业标准更新确保产品合规方面,江诗雅带领合规团队和技术团队建立了标准跟踪与快响应机制。

合规团队安排专人密切关注国际和各国行业标准制定机构的动态,订阅相关标准更新资讯,及时获取标准变动信息。

一旦有标准更新,迅组织技术团队进行解读和分析,评估对公司产品的影响范围和程度。

技术团队根据标准变化,制定详细的产品调整方案,优先保障核心功能和关键指标符合新标准要求。

例如,当国际医疗设备安全标准更新后,技术团队立即对“星火计划”

中的健康监测设备进行全面评估,针对新的安全指标要求,对设备的电气安全性能、辐射防护等方面进行升级改造。

建立标准更新培训机制,定期对研、生产、质量控制等相关部门员工进行培训,确保全体员工熟悉新标准内容和要求,将标准贯彻到产品研、生产的各个环节。

“敏锐跟踪标准,快响应调整,确保产品始终合规,为公司展筑牢基础。”

江诗雅在标准更新应对会议上强调。

随着应对联合抵制和标准更新措施的逐步推进,公司成功化解了部分危机。

竞争对手的恶意诋毁在有力的证据面前逐渐失去可信度,舆论开始转向对公司产品的客观评价。

技术突围也取得了阶段性成果,一些关键技术突破使公司产品在性能上越了竞争对手的封锁预期。

产品在行业标准更新后顺利通过各项检测,保持了市场准入资格。

然而,新的问题接踵而至。

联合抵制虽然被部分化解,但仍有一些潜在影响存在,部分客户因前期负面舆论持观望态度,影响了产品的市场推广。

同时,持续的研投入和应对危机的成本给公司财务带来了较大压力,如何在恢复市场信心的同时优化财务状况成为新的挑战。

此外,随着行业标准更新度加快,公司需要不断提升内部管理效率,以更高效地应对标准变化,确保产品始终处于合规状态。

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