障合作稳定，确保云计算平台可靠支持算法优化，进一步提升公司在智能家居与健康医疗跨界融合领域的竞争力。
然而，尽管公司采取了这些措施，仍然面临一些挑战。
在克服专家培训困境方面，线上培训可能因缺乏互动性导致学习效果不佳，积分制奖励可能因奖励吸引力不足影响专家积极性，如何增强线上培训互动性以及提升奖励吸引力，是林宇需要解决的问题。
在稳固监测评估机制方面，数据治理可能因技术更新换代快导致数据标准难以统一，共识协商可能因各方立场坚定陷入僵局，如何跟上技术展统一数据标准，以及打破协商僵局达成共识，是江诗雅需要面对的难题。
在平衡成本协调资源方面，成本效益分析可能因市场波动等因素难以准确评估，跨部门协调可能因部门利益冲突难以有效推进，如何在市场波动下准确进行成本效益分析，以及化解部门利益冲突加强协调，是技术团队需要思考的问题。
在保障合作与算法方面，动态合作调整可能因合作方决策流程复杂难以快响应市场变化，多云计算平台策略可能因管理难度增加带来更多风险，如何简化合作方决策流程快响应变化，以及有效管理多云计算平台降低风险，是林宇和江诗雅需要深入研究的问题。
