够多，这样经【利润修改器】修改之后的利润才会更大。
六千万的成本，要是给员工提高福利，瞬间就能把公司成本提升到八千万甚至更高，然后再多亏一点，比如亏他个2o以上，这样算下来就亏了一千六百万了，八位数，修改后一个月就赚八九千万了。
还行。
差强人意。
林宽不想进军新兴产业，竞争太大，人也比较累。
还不如留在这些传统的行业里面，甚至是一些夕阳产业里面，把【利润修改器】用好，打造真正属于他的一片蓝海。
林宽是这样玩的。
可是他的想法，骆小北是理解不了的。
“不行啊，老板，这样的话，公司会大亏的，您真的想好了吗？要这样做？”
骆小北可是受过高等教育的人，知道公司存在的目的，就是为了攫取利润，而不是为了满足员工的福利，虽然她也是一个打工的。
要是哪个老板，自己都亏惨了，还想着员工的福利，那一定是个圣人了——他就没必要开公司了，直接去做慈善不就好了。
“呃，看问题不能太表面。”
林宽在自己的额头上面抹了一把，知道不把这背后的逻辑跟眼前这位美女讲清楚，那肯定是不行的：“公司最大的财富就是员工，咱们出来创业，先就要获得自家员工的支持是不是？”
“嗯，林总说得——对。”
骆小北睁大了她那双卡姿兰大眼睛，眼神里一片纯真和迷茫。
“让每一个员工心甘情愿留在公司，把公司当成自己的家，把老板当亲人，肯定就会努力地去做事了是不是？”
“对。”
“假如每个员工都是这样的话，咱们还会亏钱吗？不可能！”
林宽说着自己也不信的鬼话。
骆小北显然没这么容易被他给说服，正要反驳，林宽说：“按我说的去做，先把高温补贴给安排上。
后面五险一金，全都按最高档次的去交。
员工有没有宿舍？在外面租房的，得有房补啊，吃饭都有餐补啊，总之就是一句话，绝对不能亏待了员工。”
林宽心里盘算着，要是这样做的话，亏损大概可以达到3o以上了吧。
“那双休什么的，也安排上？”
骆小北弱弱地问道。
“这个必须的呀，都什么年代了，还搞单休啊，大小周也不行，必须双休。”
林宽壕气冲天地说着。
骆小北大致上明白了。
林宽应该就是钱多得没处放了吧。
不管了，反正老板此时肯定是正常的，没有喝过酒，说出的话肯定是经过大脑的，那还有什么好劝的。
“放心去做吧，你跟人事经理碰一下，把我刚才说的这些，写进公司的规章制度里面，弄一份完整的福利清单出来，今天下班前到我这里来，我得审核一下，千万认真点，别遗漏了。”
“好的，明白。”
骆小北总算确定了，老板不是在开玩笑。
这回真的是——撞大运了，碰到这么一个好老板。
看来当初选择回国是对的。
就怕这样亏下去，老板玩不长久。
骆小北领命而去。
等她走后，林宽直接就把桌上的财务报表给扔进了垃圾桶里，然后就笑了。
这样玩下去，会不会在社会上面掀起轩然大波呢？
不管了，反正既便宜了员工，自己又赚了大钱，何乐而不为呢？
再说他做的这些，好多公司都做过，只不过，他是把世上所有的福利，集中到了一家公司里面。
做林宽的员工，实在是太幸福了。
只过去两个小时，骆小北就把完整的公司福利以文件的形式过来了，林宽看了
