牛主任嘴角勾起一抹不屑，反驳道：
“孙主任，你过于谨慎了。
我们可以采取更加灵活的方式，比如我刚才提到的，让林凡继续在辉煌集团担任要职，比如经理，每个月再给他比较高的工资，比如一千块钱！
这样既保留了他的才能，又确保了企业运作的连续性。
至于辉煌集团，其规模之大，影响力之广，绝不能任由一个年轻人随意摆布。
我们必须确保这样重要的经济实体掌握在国家手中。”
这时，一位与会者眼前一亮，补充道：
“牛主任说得对，辉煌集团的价值远不止于此。
我听说他们旗下的辉煌院线，如今已是港岛电影业的中最大的院线了。
如果我们能利用这个平台，播放更多反映我们国家文化、历史和社会展的影片，那将是对外宣传的一大利器。”
另一位与会者立刻附和：
“正是如此，我们在港岛影院资源稀缺，是我们目前在港岛文化传播上的一大瓶颈。
银都机构虽然是我们的重要电影院，但其院线规模有限。
如果将辉煌院线交由银都机构或其他国有文化企业共同管理，不仅能扩大我们的文化传播渠道，还能进一步提升我们文化软实力的影响力。”
孙主任还是担心说道：“可是这些都是我们一厢情愿的说法，万一林凡同志不识大体，不愿意把辉煌集团拱手相让呢？”
得到了别人的支持，牛主任的声音中带着坚决，他继续说道：
“孙主任，你的顾虑我理解，但请允许我重申，林凡同志虽然目前拥有港人身份，但他的根在我们夏国，他的血脉里流淌的是夏国人的血。
我们一直都反对资产主义的剥削与压迫。
林凡作为夏国子民，其财富积累无论过程如何，最终都应服务于国家和人民。
因此，我认为将辉煌集团收归国有，是符合我们的人民利益的。”
孙主任闻言，眉头紧锁，他耐心地解释道：
“牛主任，我理解您的立场，但我们必须考虑到实际情况。
辉煌集团不仅是一个企业，更是港岛经济的重要组成部分，对当地就业、税收乃至社会稳定都有着深远的影响。
如果我们贸然采取行动，不仅可能引法律纠纷，还可能对港岛乃至国际社会的投资环境造成不良影响。
此外，林凡同志在经营辉煌集团方面展现出了卓越的能力，他的贡献和价值不应被忽视。”
牛主任听后，表情并未有丝毫松动，他反驳道：
“孙主任，你提到的这些确实都是需要考虑的因素，但在我看来，它们都不足以成为阻碍我们将辉煌集团收归国有的理由。
我们可以采取灵活的方式，比如我刚才提到的，让林凡同志继续在辉煌集团担任经理职务，这样既保留了他的管理经验，又确保了企业的国有性质。
至于他个人的财富，我们可以根据他的功劳给与一定的奖励，确保他能吃得饱穿得暖，不能让他因为有了钱就忘记了艰苦朴素的精神，忘记了国家对他的栽培！”
会议室内，众人纷纷点头表示赞同，讨论逐渐变得热烈而深入。
大家围绕着如何瓜分辉煌集团、如何确保林凡让出财产，如何派人到港岛接收胜利果实等议题展开了激烈的讨论。
但是，他们都忘了，林凡可是有通天的本领的！
而廖秘书的眉头紧锁，眼神中透露出深深的忧虑地说道：
“可是，牛主任，我们必须考虑到后果。
林凡同志在港岛商界有着举足轻重的地位，他也有靠山，他的辉煌集团更是他的心血和结晶。
如果我们采取强硬手段，不顾他的意愿强行接管辉煌集团，恐怕会激起
