"
最近大众对我们节目的讨论度很高，但报名情况却"
新上任的策划部部长崔浩贤眉头紧锁，手中的报表被他无意识地卷起又展开。
小安的目光在资料上快扫过，指尖有节奏地轻叩膝盖："
都是个人练习生？"
"
没错。
"
崔浩贤叹了口气，"
除了几家小公司象征性地派了几个练习生，几家头部至今毫无动静。
"
办公室陷入短暂的沉默。
这个颠覆传统造星模式的节目，从策划之初就注定要面对这样的阻力——它打破了娱乐巨头们精心构建的练习生体系，将“观众赋权”
明晃晃的摆在了他们面前。
"
评委阵容呢？"
小安突然抬头，眼底闪过一丝狡黠。
"
三位已经敲定，目前还差两位。
"
崔浩贤意味深长地观察着小安的反应。
作为节目总策划，这个年轻人将如何化解眼前的困局？传统与革新的碰撞，从来都不是容易调和的矛盾。
小安忽然勾起嘴角，露出一个狐狸般的笑容："
去告诉的杨社长，就说jyp已经答应带着他们的练习生参赛，"
她故意拖长了音调，"
同时再去jyp那边，说杨社长不仅亲自出任评委，还承诺了顶级制作资源。
记得告诉他们，评委除了要打分之外，最终舞台上还要和选手合作舞台。
"
崔浩贤先是一愣，随即恍然大悟，嘴角不由扬起一抹意味深长的笑。
和jyp这两家的关系向来微妙，两位社长私下交情不错，可一到商业竞争上却处处较劲，谁也不肯让谁半分。
"
具体怎么做，我觉得你应该比我懂。
"
小安继续翻着手里的资料，嘴上却不停，"
把他们邀请来当评委，宣传那边的压力也会更好做。
既然是共同投资，版权和收益共享的情况下，核心决策权绝对不能放。
你们策划团队得在选手选拔和赛制设计上多下点功夫，确保不要出现“内定”
这种情况。
"
崔浩贤点了点头，指尖轻轻敲击着桌面，脑海中迅盘算着。
让和jyp的人同台当评委，光是这个噱头就足够引爆话题了，更别提两家一贯的竞争关系，节目效果绝对拉满。
但关键在于，如何平衡他们的影响力，避免一方过于强势，导致节目走向失控。
"
评委人选方面，"
他沉吟片刻，"
我会亲自去和两家沟通，确保他们派来的人既能制造话题，又不会太过抢风头。
至于赛制"
他抬眼看向小安，"
我建议增加观众投票权重，这样除了有看点之外，最符合我们的利益。
"
小安合上文件夹，露出满意的笑容："
就这么办。
记住，我们要的是热度，但不是失控的热度。
"
崔浩贤看着小安稚嫩的平静的脸庞，终于有些理解，为什么林哲回选这个女孩成为自己的合作伙伴。
透过手上的策划书，仿佛已经能看到这档节目未开播就先声夺人的盛况。
和jyp的明争暗斗，革新与传统的冲击，个人练习生的冒头，加上精心设计的赛制，这场选秀，注定会成为今年的焦点。
会议开完后，柳助理看到小安已有倦容，便问道：“您要休息一会儿再去机场吗？”
手机上显示的时间已经将近七点
