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第一百七十一章 拟定干部任用名单(2 / 4)

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   杨军可不希望长此以往下去,伊秋水被人架空,到时候就成为轧钢厂的笑话,作为他的丈夫和领导,他有义务帮她扫除一切障碍。

    第二天。

    杨安国的腿伤好了点,一大早起床把吉普车擦了一遍。

    吃好饭后,三人一块去上班。

    今天是后勤部门人员的考核。

    为了公平公正,各个部门的领导干部不得考核本部门,由其他部门交替考核,杨军被分配到人事科。

    这次考核的不光是普通职工,就连科室干部都在考核之列。

    其实也没什么好考核的,后勤人员不像生产人员那样,有明确的技工等级划分,无法从技术上行判断出他们水平的高低。

    不过,该走的形式还是要走的,对于普通的办事员,分别考察他们办事的效率以及处理业务能力。

    至于干部之类的考核,叫过去挨个谈话,并且提出各种问题,看他们对本部门的业务是否能够熟练的掌握,以及遇到突发事件能否快速有效的应对。

    蔡大姐作为人事部门的副职,对这次的考核非常的重视,因为这次的考核关系到他能否继续担任副科长一职。

    当她看到主持考核任务的负责人是杨军时,神情放松了许多。

    不过,杨军对于蔡大姐的去留也有自己的考虑。

    这个蔡大姐是李怀德人,虽然平时和自己走的比较近,但保不齐她会在关键时刻在背后捅他一刀。

    不过,相较于陌生的即将担任副科长的原机修厂人事科科长袁大秋,他持观望态度,这个人他又不熟,况且工厂合并后,这个袁大秋从未找过自己。

    他不知道这个袁大秋是咋想的,别的干部都忙着站队的时候,他却按兵不动。

    杨军猜测,袁大秋这个人要么是个正直的人,不屑于搞这套,要么是已经投靠李怀德了。

    不管他属于哪一种人,杨军都不打算用他。

    尤其是干部考核后,就要重新给他们分配职位。

    所以,他们这几天到处上蹿下跳。

    杨军从杨梅那得知,这两天有很多人拎着东西去家里找过他。

    不过由于杨军不在那儿住,所以他们就找不到他。

    杨军搬家的时候,交代过家里人,不要告诉任何人他现在这个家的住址。

    忙了一天,终于把后勤人员全部考核了一遍。

    由于不停的问候,杨军累得口干舌燥,下班铃一响,他一刻都不想多呆,就直接下班回家了。

    当天夜里,杨军独自坐在书房中。

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