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第1315章 构建品牌文化(4 / 5)

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了进来。

    “泽宇,晚上一起去喝一杯吧?忙了那么久,是时候放松一下了。”

    阿三拍了拍他的背,脸上挂着熟悉的笑意。

    “可能不行,最近工作有点多。”

    赵泽宇敷衍道,眼睛依旧盯着电脑屏幕,手指机械地滑动着鼠标。

    “你先约鲁哥和几位去吧,我改天再加入。”

    阿三见赵泽宇又一次回绝了自己的邀约,也不再多说什么,但眼里带着几分担忧。

    “最近你好像不太对劲,是不是工作压力太大了?有事可以和大家说说,不用一个人扛着。”

    赵泽宇沉默了一会儿,才回过头微微一笑:“没事,只是想安静一会。”

    “对了,‘竹影妆’的发布会我们准备得怎么样了?”

    “周思全权负责,进展很顺利。”

    阿三简洁地汇报到。

    提到周思,赵泽宇的笑意更深了,可很快又被隐去。

    “只要顺利就好。”

    他轻声说,目光又回到了电脑屏幕上。

    秦昊正和卓业投资公司的核心团队开会。

    墙上挂着一幅新朗公司最近几个月的市场动态图,秦昊眉头微锁:“我们要确保每一步都走在新朗前面,预测他们的动作,然后提前布局,这才是制胜的关键。”

    团队中的一位成员提出:“要是我们提前捕捉到他们动向,就可以在资源调配上更游刃有余。”

    “不过这对我们信息获取要求很高。”

    “别担心,天亮会给我们提供技术支持。”

    秦昊说道,“他现在已经在破解新朗内部的一些商业动向,只要他们有动作,我们就能及时作出反应。”

    会议结束后,秦磊特意留下来,关心地问了句:“哥,你有没再联系马文迪?我听说新朗那边似乎有什么新计划。”

    秦昊沉思片刻,说道:“马文迪目前还是我们的合作伙伴,她的动向必须密切关注,我不能完全信任他们,但合作是双赢,我们要把握好度。”

    傍晚时分,周思坐在自己的办公室里,检查着最后一份演讲稿,而心中却想着今晚发布会后和赵泽宇的交流。

    对她来说,赵泽宇是个优秀的工作伙伴,尽管感受到对方偶尔流露出的情感。

    但她自知无法回应,业务的忙碌让她无暇去考虑太多私人情感。

    傍晚的城市灯火渐次亮起,‘竹影妆’新品发布会的会场也在一片繁忙中准备就绪。

    巨

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