身价都跟不上通货膨胀’，引起了团队一阵哄笑和更强的凝聚力。”
听到这里，林烨和陈薇的脸上都露出了一丝笑容。
这是对他们打造的技术团队文化和向心力最好的肯定。
“但是，”
李静话锋一转，谨慎地补充道，“我们不能排除有个别人在如此巨大的利益诱惑面前会动摇。
毕竟，不是每个人都能抵御数倍薪资和顶级公司期权的吸引力。
而且，这种持续的骚扰，本身就会对团队心态造成干扰。”
林烨点了点头，表示赞同。
他沉吟片刻，做出了决断：
“lisa，这件事，我们分两步走。”
“第一，内部加强。
立刻以提升全体员工信息安全意识和职业素养为由，组织一次覆盖所有研人员的、更深入的保密协议培训和忠诚度教育，可以请张律师团队来讲课，结合一些商业间谍和泄密的反面案例，敲响警钟。
同时，与安保部门协调，在不引起大面积恐慌的前提下，bt1y（巧妙地）提升核心研区域的物理和网络安保等级，对数据访问和拷贝行为进行更严格的日志监控和异常行为分析。”
“第二，外部静观。”
林烨的目光变得深邃，“暂时不要打草惊蛇。
不要公开点名，不要大规模调查，更不要去找那些猎头公司或者巨象对质。
我们就当作不知道，静观其变。”
陈薇若有所思地接话：“你的意思是，放长线？看看背后还有没有更深的内应，或者……等着看谁会主动跳出来？”
“没错。”
林烨嘴角勾起一抹冷峻的弧度，“对方这么急切，这么不计成本，反而暴露了他们的焦躁。
他们越是这样，我们越要沉住气。
水浑的时候，鱼才会自己冒出来。
我们现在要做的，就是外松内紧，把我们的防火墙筑得更高更牢，同时，看清楚，哪些是经得起考验的真金。”
他看向李静：“重点监控那几个被异常高频率接触的骨干，不是不信任，而是保护。
如果他们有任何异常动向或者压力过大的迹象，你要第一时间介入，给予支持和疏导。
我们要相信自己的团队，但也要做好最坏的准备。”
“我明白，林总。”
李静郑重地点头，“我会把握好分寸。”
“另外，”
林烨补充道，“通知财务和战略部，尽快拿出一个方案，在下一轮的股权激励中，向这些核心研骨干进行更大幅度的倾斜。
我们要用实际的利益和共同的事业，来对抗外部的糖衣炮弹。
钱，星火给不起巨象那么多，但未来和梦想，我们可以一起拼！”
“好的，林总，我立刻去办。”
李静收起平板，起身离开了办公室。
门关上后，陈薇走到林烨身边，语气带着一丝担忧：“看来，‘暗影’已经行动了。
比我们预想的还要直接和凶狠。”
林烨握住她的手，眼神坚定：“意料之中。
明枪易躲，暗箭难防。
但只要我们内部不乱，根基稳固，这些魑魅魍魉的手段，就撼动不了星火。
正好，借这个机会，也检验一下我们团队的成色。”
他走到窗边，看着楼下生机勃勃的园区，语气沉稳而充满力量：“我们的火种，是在华光电子城那种环境下淬炼出来的，没那么容易被金钱吹灭。
现在，我们要做的，就是继续添柴，让这把火烧得更旺，同时，睁大眼睛，看清楚黑暗里那些蠢蠢欲动的影子。”
