身价都跟不上通货膨胀’,引起了团队一阵哄笑和更强的凝聚力。”
听到这里,林烨和陈薇的脸上都露出了一丝笑容。
这是对他们打造的技术团队文化和向心力最好的肯定。
“但是,”
李静话锋一转,谨慎地补充道,“我们不能排除有个别人在如此巨大的利益诱惑面前会动摇。
毕竟,不是每个人都能抵御数倍薪资和顶级公司期权的吸引力。
而且,这种持续的骚扰,本身就会对团队心态造成干扰。”
林烨点了点头,表示赞同。
他沉吟片刻,做出了决断:
“lisa,这件事,我们分两步走。”
“第一,内部加强。
立刻以提升全体员工信息安全意识和职业素养为由,组织一次覆盖所有研人员的、更深入的保密协议培训和忠诚度教育,可以请张律师团队来讲课,结合一些商业间谍和泄密的反面案例,敲响警钟。
同时,与安保部门协调,在不引起大面积恐慌的前提下,bt1y(巧妙地)提升核心研区域的物理和网络安保等级,对数据访问和拷贝行为进行更严格的日志监控和异常行为分析。”
“第二,外部静观。”
林烨的目光变得深邃,“暂时不要打草惊蛇。
不要公开点名,不要大规模调查,更不要去找那些猎头公司或者巨象对质。
我们就当作不知道,静观其变。”
陈薇若有所思地接话:“你的意思是,放长线?看看背后还有没有更深的内应,或者……等着看谁会主动跳出来?”
“没错。”
林烨嘴角勾起一抹冷峻的弧度,“对方这么急切,这么不计成本,反而暴露了他们的焦躁。
他们越是这样,我们越要沉住气。
水浑的时候,鱼才会自己冒出来。
我们现在要做的,就是外松内紧,把我们的防火墙筑得更高更牢,同时,看清楚,哪些是经得起考验的真金。”
他看向李静:“重点监控那几个被异常高频率接触的骨干,不是不信任,而是保护。
如果他们有任何异常动向或者压力过大的迹象,你要第一时间介入,给予支持和疏导。
我们要相信自己的团队,但也要做好最坏的准备。”
“我明白,林总。”
李静郑重地点头,“我会把握好分寸。”
“另外,”
林烨补充道,“通知财务和战略部,尽快拿出一个方案,在下一轮的股权激励中,向这些核心研骨干进行更大幅度的倾斜。
我们要用实际的利益和共同的事业,来对抗外部的糖衣炮弹。
钱,星火给不起巨象那么多,但未来和梦想,我们可以一起拼!”
“好的,林总,我立刻去办。”
李静收起平板,起身离开了办公室。
门关上后,陈薇走到林烨身边,语气带着一丝担忧:“看来,‘暗影’已经行动了。
比我们预想的还要直接和凶狠。”
林烨握住她的手,眼神坚定:“意料之中。
明枪易躲,暗箭难防。
但只要我们内部不乱,根基稳固,这些魑魅魍魉的手段,就撼动不了星火。
正好,借这个机会,也检验一下我们团队的成色。”
他走到窗边,看着楼下生机勃勃的园区,语气沉稳而充满力量:“我们的火种,是在华光电子城那种环境下淬炼出来的,没那么容易被金钱吹灭。
现在,我们要做的,就是继续添柴,让这把火烧得更旺,同时,睁大眼睛,看清楚黑暗里那些蠢蠢欲动的影子。”
