浩放在膝盖上的右手手指，几不可察地蜷缩了一下；在他讲述那些“趣闻”
时，语比之前稍快了一丝，仿佛预先排练过；最重要的是，他的眼神虽然一直很专注，但在回答关于海外经历的具体问题时，瞳孔的焦距有那么一刹那的轻微游移，不像回忆，更像是在快提取和组织信息。
这些信号太微弱了，根本无法作为任何证据，甚至可能只是她的主观错觉。
但足以让李静心头的疑云不仅没有消散，反而加重了一分。
一个真正沉浸其中、回忆美好经历的人，反应应该更…自然和回味，而不是如此精准和流利。
又聊了几分钟无关痛痒的话题后，李静结束了这次谈话：“好的，徐浩，非常感谢你的分享和建议。
你的想法很有价值，公司也会持续关注像你这样优秀年轻人的成长。
继续努力。”
“谢谢李总！
我一定加倍努力，不辜负公司的期望！”
徐浩起身，鞠躬，离开办公室。
整个过程礼貌周到，无可挑剔。
门轻轻关上。
李静脸上的笑容缓缓消失。
她靠在椅背上，目光再次投向屏幕上徐浩的档案照片。
那张年轻、充满朝气的脸，此刻在她眼中，却蒙上了一层淡淡的迷雾。
她沉默了片刻，拿起内部加密电话，拨通了一个号码，那是安保部门负责人的直线。
“是我，李静。”
她的声音压得很低，“业务拓展部的徐浩…嗯，我知道，没有证据，只是我的个人感觉…他的海外经历部分，我觉得有必要…纳入你们的常规‘隐性关注’名单。
对，非常规的，不要有任何明显动作，只是…多留意一下。
特别是…他与外部接触的异常情况。”
放下电话，李静深吸了一口气。
她希望自己是错的，希望这只是她职业病导致的过度敏感。
但在星火科技如今这个风口浪尖，她宁愿做一个多疑的hr，也绝不能放过任何一丝潜在的风险。
窗外阳光正好，但李静却感到一丝寒意。
公司内部，似乎并不像表面看起来那样铁板一块。
那个总是笑容满面的年轻人徐浩，究竟藏着怎样的秘密？
