第三百二十六章：目标牟敏贤
拿下顺洋百货 51% 的控股权后，韦七没有给旧势力任何喘息之机。他深知陈华荣虽已倒戈，但百货公司内部仍有不少依附于顺洋集团的老派管理层，这些人是潜在的不稳定因素，必须彻底肃清。
“通知下去，下午两点召开全体管理层会议，所有副总监及以上人员必须到场，不得缺席。” 韦七坐在顺洋百货顶层办公室的真皮座椅上，语气冰冷，「魅魔气质」收敛得只剩压迫感。他面前的桌上，摆放着一份标注着 “待优化人员” 的名单，上面密密麻麻列着十几个名字，都是原顺洋集团安插在百货公司的亲信。
陈华荣站在一旁，看着韦七雷厉风行的模样，眼底的痴迷更甚。她原本以为韦七会循序渐进地整合权力，却没想到他如此果断：“代表 nim，一下子换掉这么多管理层，会不会引起动荡？”
“动荡是暂时的，绝对的控制权才是长久的。” 韦七抬眼看向她，眼神锐利如刀，“这些人拿着顺洋的薪水，却只忠于陈荣基兄弟，留着他们，只会成为我们推进改革的绊脚石。你放心，我已经从奇迹投资调来了核心管理团队，加上你提拔的骨干，足以稳住局面。”
下午的管理层会议上，韦七身着黑色高定西装，身姿挺拔地站在会议室主位，周身散发着生人勿近的强大气场。「魅魔气质」在此刻化作无形的压力，让在场的管理层们坐立难安。
“首先，感谢各位过去对顺洋百货的付出。” 韦七的声音低沉而富有穿透力，「人心蛊惑」技能悄然发动，却带着不容置疑的威严，“但市场不等人，顺洋百货要想活下去、活得更好，就必须进行彻底的改革。”
他抬手示意秘书分发文件：“这份是新的组织架构图和岗位职责说明，从今天起，原运营总监、采购总监等七位管理人员，调任非核心岗位；奇迹投资的李代表、张经理将接任相关职务，陈华荣会长继续担任 CEO，全面负责百货公司的运营。”
名单宣布的瞬间，会议室里一片哗然。被撤职的几位管理层脸色煞白，纷纷起身抗议：“韦代表，我们为顺洋百货效力多年，没有功劳也有苦劳，你不能这么草率地撤换我们！”
“草率？” 韦七轻笑一声，眼神冰冷地扫过抗议者，“过去三年，顺洋百货的销售额连续下滑 15%，线上业务几乎为零，你们拿着高薪，却毫无作为，这就是你们的‘苦劳’？” 他抬手将一叠数据报表甩在桌上，“这是过去一年的财务审计报告，里面的猫腻，你们自己心里清楚。要么接受调岗，要么主动辞职，我给你们一小时考虑。”
「人心蛊惑」技能的威压让抗议者们瞬间失语，他们看着韦七眼中的决绝，知道反抗无用。最终，七位老管理层要么辞职，要么接受了边缘化的调岗，没有一人敢再提出异议。
肃清内部障碍后，韦七迅速推进改革：上线 “顺洋优选” 线上购物平台，打通线上线下会员体系，实现 “线上下单、门店自提”“当日达” 等服务；引入多个国际轻奢品牌和本土网红品牌，对商场进行分区改造，打造沉浸式消费场景；优化供应链，砍掉冗余的中间环节，降低采购成本。
陈华荣作为 CEO，全力配合韦七的改革，凭借她对百货行业的了解和内部人脉，确保各项措施平稳落地。短短两个月，顺洋百货的客流量同比增长 40%，销售额逆势上涨 25%，线上平台注册用户突破百万，市值较收购时翻倍，成为首尔商界的一大奇迹。
此时的韦七，已完全掌控顺洋百货的所有核心权力，从人事任免到战略决策，无人敢有异议。陈华荣对他更是言听计从，不仅是因为「魅魔气质」的持续吸引，更因为韦七用实力证明了自己的远见卓识。
“代表 nim，顺洋百货的改
