工资和营养费已经转过去了，律师也联系好了，明天会去家里跟张阿姨沟通法律事宜。”
“好。”
我点点头，指尖轻轻拂过桌上那份关于员工福利优化的文件，目光沉了沉。
心里却翻涌着刚才的画面，张阿姨抹眼泪时颤抖的肩膀、男人嚣张又怯懦的嘴脸，像两团对比鲜明的影子在眼前晃动。
“像张阿姨这样勤恳善良的人，在岗位上踏踏实实做了三年，每天天不亮就来收拾屋子、准备早餐，从来没抱怨过一句，值得被所有人温柔以待。”
我抬头对助理说，语气里带着不容置疑的认真，“而那些把父母的付出当成理所当然、甚至吸父母血的白眼狼，要是不给他点教训，他永远不知道什么是责任，什么是底线，终究会为自己的自私自利付出代价。”
助理站在桌前，认真地应道：“董事长说得是。
刚才人事部的同事还来问，说想把张阿姨的情况当作案例，在员工大会上提一提，既提醒大家维护自身权益，也倡导一下孝老爱亲的风气，您看可以吗？”
“当然可以。”
我立刻同意，“不仅如此，你再跟行政部说一声，给张阿姨家里换一套新的家电，她那台冰箱都用了十几年了，上次我去她家送东西，制冷效果已经不太好了。
还有，她的体检报告我看过了，除了阑尾炎，还有点关节炎，让行政部联系最好的康复科医生，安排她下周去做个全面的调理，费用都由公司承担。”
“好的，我马上就去安排。”
助理一一记下，转身正要走，又被我叫住。
“等一下。”
我想了想补充道，“律师那边除了帮张阿姨追回钱款，还要重点咨询一下赡养费的问题。
那小子既然已经成年工作，就必须承担起赡养义务，不能再让张阿姨受委屈。
如果后续需要诉讼，所有的律师费、诉讼费都从我的私人账户走，不用走公司流程。”
助理眼神里露出敬佩的神色：“您考虑得太周全了，张阿姨知道了一定会很感动的。”
我笑了笑，拿起文件翻开，却又想起刚才在大厅里，几个年轻同事围在一起议论时说的话：“以前只知道董事长雷厉风行，没想到这么有人情味，以后在汪氏上班更有安全感了。”
“是啊，连员工的难处都这么上心，这样的老板太难得了。”
这些话像一股暖流，让我觉得刚才的坚持格外有意义。
