工资和营养费已经转过去了,律师也联系好了,明天会去家里跟张阿姨沟通法律事宜。”
“好。”
我点点头,指尖轻轻拂过桌上那份关于员工福利优化的文件,目光沉了沉。
心里却翻涌着刚才的画面,张阿姨抹眼泪时颤抖的肩膀、男人嚣张又怯懦的嘴脸,像两团对比鲜明的影子在眼前晃动。
“像张阿姨这样勤恳善良的人,在岗位上踏踏实实做了三年,每天天不亮就来收拾屋子、准备早餐,从来没抱怨过一句,值得被所有人温柔以待。”
我抬头对助理说,语气里带着不容置疑的认真,“而那些把父母的付出当成理所当然、甚至吸父母血的白眼狼,要是不给他点教训,他永远不知道什么是责任,什么是底线,终究会为自己的自私自利付出代价。”
助理站在桌前,认真地应道:“董事长说得是。
刚才人事部的同事还来问,说想把张阿姨的情况当作案例,在员工大会上提一提,既提醒大家维护自身权益,也倡导一下孝老爱亲的风气,您看可以吗?”
“当然可以。”
我立刻同意,“不仅如此,你再跟行政部说一声,给张阿姨家里换一套新的家电,她那台冰箱都用了十几年了,上次我去她家送东西,制冷效果已经不太好了。
还有,她的体检报告我看过了,除了阑尾炎,还有点关节炎,让行政部联系最好的康复科医生,安排她下周去做个全面的调理,费用都由公司承担。”
“好的,我马上就去安排。”
助理一一记下,转身正要走,又被我叫住。
“等一下。”
我想了想补充道,“律师那边除了帮张阿姨追回钱款,还要重点咨询一下赡养费的问题。
那小子既然已经成年工作,就必须承担起赡养义务,不能再让张阿姨受委屈。
如果后续需要诉讼,所有的律师费、诉讼费都从我的私人账户走,不用走公司流程。”
助理眼神里露出敬佩的神色:“您考虑得太周全了,张阿姨知道了一定会很感动的。”
我笑了笑,拿起文件翻开,却又想起刚才在大厅里,几个年轻同事围在一起议论时说的话:“以前只知道董事长雷厉风行,没想到这么有人情味,以后在汪氏上班更有安全感了。”
“是啊,连员工的难处都这么上心,这样的老板太难得了。”
这些话像一股暖流,让我觉得刚才的坚持格外有意义。
