临走前嘟囔：“这破公司容不下我！”可谁同情他？前台小妹翻了个白眼：“早该让他滚了，德不配位，招祸上身！”
您瞧，这就是六三的“贞吝”——自己往火坑里跳，怪谁？ 就像您单位里那个靠关系上位的同事，每天迟到早退，工作全推给别人，还总觉得“我特殊”。可一旦项目出问题，第一个被问责的就是他；一旦同事联合反抗，第一个被孤立的就是他。这不是“谁咎”，是他自己“致寇至”。
老祖宗想说啥？
六三的教训就四个字：量力而行。卦象里的“负”是背负，“乘”是车，小人背不动“高位”这副担子，偏要硬挤，可不就招贼吗？
放到现代，就是别惦记自己够不着的位置。您要是能力配不上岗位，就算靠关系坐上去，也是“坐在火山口”——迟早被自己的无能烧得焦头烂额。与其这样，不如踏实提升本事，等德能配位了，位置自然稳当。就像王大宝，要是肯从销售专员做起，学学沟通技巧，练练业务能力，说不定哪天真能当主管。可他偏要走捷径，最后只能灰溜溜收场。
结语：《雷水解》的智慧，藏在“分寸”里
初六教我们：新手期，柔不是弱，刚柔并济才是生存术；
九二教我们：遇小人，莽不是勇，中正智慧才是破局法；
六三教我们：占高位，德不是虚，量力而行才是护身符。
老祖宗写卦象，哪是算命？分明是把人性的弱点、职场的规则、人生的分寸，全藏在阴阳爻里了。您看这《雷和解》，表面是“解除困境”，内核是“如何好好做人”——
刚柔别走极端，去恶别丢底线，上位别忘修德。
毕竟啊，所有的“无咎”“贞吉”“贞吝”，都是自己选的。
下次再遇到事儿，不妨想想这仨爻：我是初六的新人？九二的能臣？还是六三的越位者？想清楚了，路就好走了。
