p> 不仅如此，在面试时，他信誓旦旦地表示自己“学习能力强”。可谁能想到，就在他入职的第一周，他竟然将部门的共享文档直接改成了“我的个人作品集”，仿佛这个部门只有他一个人存在似的。
他每天最早到公司擦桌子，给全组买咖啡；午休时抱着笔记本蹲茶水间改方案，说是“不打扰大家”；客户临时提需求，他拍胸脯“今晚十二点前一定搞定”，结果熬到凌晨三点交的ppt，把甲方爸爸的品牌色p成了荧光粉。
领导找他谈话时，他还挺委屈：“我明明那么努力啊！”——这不就是初九的“壮于趾”吗？脚趾头先于脚掌迈出去，看似冲劲十足，实则根基不稳。《象传》说“壮于趾，其孚穷也”，翻译成人话就是：哪怕你动机纯良，这种“没长心眼的壮”也能把你坑到怀疑人生。
我不禁想起了《左传》中所记载的晋献公。当时，他心中燃起了攻打骊戎国的念头，然而，他的大臣们却苦口婆心地劝告他：“应当先修养德行，再考虑动用武力。”然而，晋献公却对这些忠言置若罔闻，执意要“壮于趾”——率领着庞大的军队，如脱缰野马一般直冲骊戎国而去。
结果呢？骊戎人并没有被晋献公的气势所吓倒，反而巧妙地送给了他两个绝世美女，一个是骊姬，另一个则是她的妹妹。这两个女人不仅容貌姣好，更是工于心计，善于挑拨离间。她们的到来，犹如一场风暴席卷了晋国，使得原本就暗流涌动的晋国朝堂瞬间陷入了混乱之中。
在骊姬姐妹的谗言挑拨下，晋献公与他的儿子们之间的关系变得异常紧张。最终，这场内乱导致了晋国的分崩离析，晋献公也在这场混乱中客死他乡，甚至连一口像样的棺材板都没能捞着。
你瞧，古人早已用他们亲身经历的血的教训告诫我们：那些急于用脚尖发力、冲动行事的人，往往会在前进的道路上摔得鼻青脸肿，甚至是头破血流。
表弟后来被调去了后勤部门，每天负责订会议室。有次他边贴便签边跟我吐槽：“我现在才明白，努力不是往前冲，是先站稳了再迈步。” 初九的智慧其实特简单：你可以真诚，但不能真诚到没脑子；你可以积极，但不能积极到没边界。就像学骑自行车，你得先扶着墙站稳，再慢慢蹬轮子——要是刚坐上去就猛踩踏板，除了摔得屁股疼，啥也剩不下。
九二：职场老鸟的“中庸秘诀”：不抢不推，稳到离谱就是赢
九二是阳爻居阴位，像个在职场摸爬滚打五六年的“六边形战士”。我前司有个张哥就是典型九二体质：不抢新人功劳，不甩锅给老油条，客户骂娘他能笑着递茶，领导画饼他能精准接梗。
去年他们部门接了个“不可能完成的任务”——给一个挑剔到变态的传统企业做数字化转型。别的组要么拍脑袋瞎承诺，要么缩手缩脚不敢干，张哥带着团队做了三件事：先翻了二十本行业报告摸清楚痛点，再拉着销售部蹲客户工厂三天，最后拉上技术部做了套“最小可行方案”。方案汇报时，他没吹“颠覆行业”，就说“我们先解决您最头疼的库存积压问题”。
结果呢？客户试用后当场拍板续约三年，还把兄弟公司的单子也介绍过来了。庆功宴上领导举杯：“张哥这叫‘贞吉’！”——九二的“贞吉”，说白了就是守中正之道，把“度”拿捏得死死的。
《象传》说“九二贞吉，以中也”，这个“中”可不是“和稀泥”。我见过另一种“假中正”：同事小李，领导说东他往西，美其名曰“保持独立思考”；客户要改需求他满口答应，转头就甩给新人加班。结果呢？两边都不落好，年底绩效垫底，灰溜溜离职了。这才是“失中”——表面中立，实则没原则。
九二的“中”是“该冲时冲，该稳时稳”。就像炒菜，火太大容易糊，火太小炒不出香味，得盯着锅、
