更能，让他们获得最直接的商业上的成功！”
启明os、启明盾、启明开者社区。
这三驾马车，共同构建了一个，从技术到安全，再到生态的完美商业闭环。
会议室里，鸦雀无声。
所有在场的观察员，无论是来自华为、阿里，还是来自中芯、华虹，都被林远这个宏大构想给惊艳到了。
第三部分，联盟成员的权益与利益分配机制。
“最后，”
林远将ppt翻到了最后一页，
“我们来谈谈，最实际的问题，加入了我们能得到什么？”
“除了，我们刚才提到的那些关于技术、安全和生态的赋能之外。
我们还将为我们的盟友，提供一个最直接的回报。”
“那就是利益共享。”
他将那份，早已与创始理事们，达成共识的《启明生态产业展基金构想书》，展示在了所有人的面前。
“这支百亿级的基金，将是我们整个联盟的基金账户和利润分配中心。”
“它的所有投资收益，都将由我们所有的盟友共同分享。”
“但是，”
林远的话锋一转，“分享的方式，不是简单的按出资比例。”
“我们将引入一套，全新的动态分配模型，我们称之为生态贡献值！”
“这个模型将从三个维度，来综合评估每一个盟友对我们整个生态的贡献。”
“维度一，技术贡献。
你为我们的开源社区，贡献了多少行代码？你为我们的标准，提交了多少项技术专利？你为我们的生态，解决了多少技术难题？”
“维度二，市场贡献。
你的产品，搭载了多少启明芯片？你的渠道帮助我们展了多少新的用户？你的品牌为我们整个联盟带来了多大的影响力？”
“维度三，生态贡献。
你是否积极参与了联盟的社区活动？你是否为其他的盟友，提供了技术支持？你是否帮助我们孵化了新的创业项目？”
“我们将会开一套基于区块链技术的贡献值积分系统。
每一个盟友的每一次贡献，都将被量化为相应的ecv积分。”
“而我们那支百亿基金的最终分红，”
林远的嘴角，勾起了一抹自信的微笑。
“将不再按照你出了多少钱来分配。
而是严格按照你为这个生态做了多少事来分配！”
“贡献越大，收益越多！”
这才是林远整个计划，他用一套按劳分配机制，彻底将所有盟友的利益，与整个生态的繁荣进行绑定。
在这里，没有搭便车！
在这里，没有“坐享其成”
！
你想赚得更多吗？
那就为这个生态做出更大的贡献吧！
当林远讲完时，整个会议室，爆出了一阵雷鸣般的掌声。
那掌声经久不息。
