族干部比例将大幅下降，这会让很多少数民族干部感到寒心，也不利于民族地区的稳定和发展。”
王晖耐心地解释道：“阿州长，改革的初衷并不是要削弱民族干部队伍，而是要优化结构，让干部队伍更加适应新时代的发展需求。省里已经充分考虑到了苗州的特殊情况，同意对苗州采取特殊政策。”
“特殊政策？”阿米卡提冷笑一声，眼中充满了怀疑，“说得容易。现在群众情绪这么激动，就算有特殊政策，又怎么执行下去呢？”
当晚，王晖召集工作组开会研究对策。会议室里气氛凝重，大家都在认真思考着解决问题的办法。
王晖分析说：“情况很明确，阿米卡提是在利用民族问题维护自己的利益。我们必须找到突破口，打破目前的僵局。”
一位懂民族政策的组员建议：“我们可以从少数民族老干部入手。他们德高望重，在当地群众中有着很高的威望，说话有分量。如果能得到他们的支持，或许可以缓解群众的情绪，推动改革的顺利进行。”
王晖听后，眼前一亮，觉得这个建议很有可行性。
第二天，王晖避开阿米卡提，秘密会见了苗州前州长老莫。这位七十多岁的苗族老干部精神矍铄，在本地极有威望。
“王部长，你们来得正好。”老莫用流利的汉语说道，脸上带着严肃的神情，“阿米卡提这是在胡闹！改革是中央的决策，是大势所趋，怎么能用民族问题来抵制呢？这是对国家政策的不尊重，也是对民族地区发展的不负责任。”
王晖诚恳地说：“老州长，现在群众情绪激动，我们的工作很难开展。您看有什么好的办法吗？”
“这个好办。”老莫拍着胸脯，自信满满地说，“明天我组织几个老家伙去做群众的工作。但是我们有个条件——改革要充分照顾民族干部的实际困难。”
“这个请放心，省里已经有了明确意见。”王晖坚定地回答。
与此同时，在省委大楼，宁可信望着眼前的大楼，心中突然涌起一阵慌乱。
原来，他之前的一些小动作早已被省委洞察，而他自己还沾沾自喜，以为做得天衣无缝。
说小了，他的行为是不听招呼；说重了，甚至上升到了政治高度。宁可信深知，这一次与省委领导的谈话要是处理不好，只怕自己这个市长就要到头了。
他真的害怕了，额头上冒出了细密的汗珠，双腿也不自觉地微微颤抖。
