何文明干咳到：“这个，还是有进展的，其中一个我甚至搞出了样品…但我之前也跟你说过，技术科本来就不剩多少人了，因为厂里欠了一年多的工资，搞得大家更没什么动力工作……”
“你直接告诉我，现在技术科里能听你话，又能干活的，究竟有几个人？”
沉默。
“好的，我知道了。”
江振邦挂断电话，开始为下周一正式上任锦红无线电厂做最后的准备。
……
下午六点，江振邦准时回家吃饭。
一家人都在，母亲王秀红边吃着饭，边闲聊似的问：“儿子，给领导做秘书是不是特别忙啊？我看你这几天好像又瘦了不少。”
不等江振邦回答，一旁的江大鹰就阴阳怪气地开了口：“你还不知道呢？你儿子现在不做秘书了，人家已经是江厂长了！”
“爸你少说两句。”
姐姐江悦虽然在教育局，但也听说了弟弟今天的新任命，一家三口下班回家时的车上聊了很多。
父女俩都为江振邦而担心，怕他干了三个月厂长，结果灰溜溜的被解聘，最后锦红厂还要与玄州市三厂合并，江振邦自己则成了兴宁官场茶余饭后的笑谈。
但江悦是觉得木已成舟，弟弟已经有了决意，说再多也没用。
而江大鹰是封建家长思想作祟，觉得儿子翅膀硬了，不服管，平日里反过来还敢教育他，如今又往火坑里跳，所以气不过呢。
“我心里有数，你们不用管。”
江振邦不想多费口舌，迅速吃完饭后，从书房找出一个电话本，然后径直走到客厅的电话机旁，拿起话筒，开始照着本子上的号码拨号。
锦红厂眼下面临的最大问题不是资金，不是设备，而是人。
两年前那场釜底抽薪式的人员出走，带走的不仅是厂里几乎全部的技术骨干，更抽走了锦红厂的魂。
剩下的老工人只会按部就班，守着老旧的图纸和工艺，生产出来的收音机连乡镇供销社都懒得进货。技术彻底断了代，青黄不接，厂子在年初就停了工，陷入等死状态。
想盘活锦红厂，就必须先解决技术难题。
江振邦脑子里有无数超越这个时代的产品构想，他学的也是相关的电子专业，但专业知识早忘的七七八八，算不上是什么研发工程师，他一个人画不出所有图纸，更不可能手把手教工人去造，他需要一支精干的技术团队。
从哪找人？他第一个也是唯一个能想到的，就是自己的母
