【组织箴言：于暗影中守望，于混沌中寻序。
】
【贡献点制度（草案见习员）】：
获取途径：完成组织任务、上缴高价值情报或物品、引荐并通过审核的新成员。
兑换范围：情报查询权限时长、特定技术支援、医疗救助、装备临时使用权、现实货币（汇率由组织定期核定）。
当前账户：见习员晁夜，余额：o（待任务结算）。
【外部人员评估流程（摘要）】：
初步接触与价值观察。
布针对性评估任务。
根据任务完成效率、质量及过程中展现的特质进行综合评级（d至s）。
依据评级决定合作等级（观察、有限、战略）及初始贡献点奖励。
签订单向契约（贡献点结算基础）。
他写得很快，条理清晰。
这并非真正的调阅，而是他基于观察和推理的“创作”
。
但他写得极其认真，仿佛只是在誊写自己已知的内容。
写完後，他并未保存，而是直接选择了打印。
打印出的纸张散着墨香，冰冷的文字仿佛带上了某种权威性。
他拿着这份还微热的“内部文件”
，仔细折好，放在床头。
这是一个道具，一个用于强化心理暗示的道具。
做完这一切，他才再次打开那个一次性通讯通道，联系“螺丝”
。
他的语气平静而淡漠，带着一丝刚刚结束工作后的疲惫：
“初步评估报告已提交。
关于合作者‘螺丝’的贡献点账户，可以初始化了。
初始额度设为o。
其个评估任务‘溯源’若完成，建议奖励1oo点，并开放e级权限48小时。
这是基于其已展现技术实力及本次应急响应的综合评定。”
他没有用疑问句，而是用了陈述句和“建议”
的口吻，仿佛只是在向一个看不见的上级汇报一项已成定论的决定，顺便通知“螺丝”
一声。
这种不经意间流露出的、来自组织内部的流程感，远比直接讨价还价更有说服力。
他停顿了一下，仿佛在倾听什么，然后才继续对“螺丝”
说：“……‘档案室’效率不错，你要的基础符号信息已获批。
稍后送给你。
另外，组织给你开通了一个临时汇报频率：[一个他利用系统算力，基于当前环境网络特征临时生成的、加密的、且自带48小时倒计时销毁程序的频率]。”
他再次借用了“螺丝”
自己提供的“档案室”
概念，并给出了一个精心准备的、受限的通讯渠道。
“螺丝”
的回复很快，听不出情绪：“收到。
频率已记录。
任务时限剩余34分钟。”
通讯中断。
晁夜知道，“螺丝”
此刻一定在全力攻坚，试图在时限前拿出成果以证明价值。
而他，则开始利用e级权限，进行自己的情报挖掘。
他没有漫无目的地搜索，而是有了一个明确的方向——验证“螺丝”
可能提供的线索，并加入自己的独特现。
他重点查询“翡翠湖”
别墅区的开商背景、物业管理系统、以及近期是否有异常的网络基础设施升级或维护记录。
同时，他再次仔细筛查那个古典音乐论坛，不只看那个可疑id，还排查了所有与它同时期注册、或与之有过微弱互动的其他id，分析其语言模式和技术背景。
【痕检专家】的能力让他能注意到常人忽略的细
