矿务局后勤处物资仓库，弥漫着灰尘、机油和旧纸张混合的滞闷气味。
阳光艰难地穿透高窗上厚厚的积尘，在堆满各种备件、工具、劳保用品的水泥地上投下几道昏黄的光柱。
张伟穿着那身刺眼的蓝色工装，胸口印着“保管员”
三个字，正蹲在地上，费力地清点着刚从车上卸下的一批新到的矿灯电池。
汗珠顺着他灰败的脸颊滑落，滴在满是油污的水泥地上，洇开一小片深色。
仓库主任老马，一个面色黝黑、眼神里透着点世故圆滑的中年男人，背着手踱过来，皮鞋在寂静的仓库里出清晰的“哒、哒”
声。
他停在张伟旁边，没弯腰，只用脚尖踢了踢旁边一箱电池：“张伟，动作麻利点！
下午二队要领新矿灯，这配套电池清点入库慢了，耽误下井，责任你担得起？”
语气里少了昔日的“张副科长”
那点客气，多了几分毫不掩饰的审视和敲打。
张伟的手指在冰冷的电池外壳上停顿了一下，一股难以言喻的屈辱和愤怒猛地冲上头顶。
以前在财务科，一个电话过去，井下区队哪个队长不是客客气气？现在……他咬紧牙关，腮帮子鼓起，硬是把那股邪火压了下去，闷声应道：“知道了，马主任。”
老马哼了一声，没再说什么，背着手又踱开了，但那声冷哼，像根针，扎在张伟本就千疮百孔的自尊心上。
仓库里其他几个保管员，或低头整理货架，或假装忙着登记，但眼角余光都若有若无地扫过张伟佝偻的背影，空气里弥漫着一种心照不宣的疏离和看戏的意味。
张伟能清晰地感觉到那些目光，如芒在背。
他抓起一块抹布，狠狠地擦拭着电池箱上的灰尘，仿佛要擦掉自己身上那层被扒掉的“官皮”
。
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矿务局办公楼小会议室里，气氛却与仓库的压抑截然不同，带着一种刚打完胜仗后的振奋与对新问题的审慎。
王磊坐在位，听着李卫国汇报技能大比武的后续影响。
“王局，效果持续酵！”
李卫国声音洪亮，带着掩饰不住的激动，“一等奖那几个小伙子大姑娘，现在可是各区队的香饽饽！
机电队的王强，技术过硬又踏实，三队队长直接打报告要人，说放在队里当技术骨干培养！
财务科那个拿了第一的小赵，思路清晰效率高，钱明也跟我提了，想让她参与下个月的成本分析项目组。
这比武，真把人才的金子给淘出来了！”
钱明推了推眼镜，补充道：“更关键的是风气！
现在科里几个年轻人，下班了都主动留下来啃业务书、练操作。
以前那种到点就走、混日子的状态，少多了。
大家私下都议论，看来王局是动真格的，真有本事，真有奔头。”
王磊微微颔，脸上并无太多喜色，眼神反而更加沉凝：“人才冒头是好事，但要保护好，更要给他们挥的舞台。
卫国，你和人事科老李要盯紧点，这些比武尖子，后续的培养、使用、激励要跟上，形成机制。
不能一阵风过去就完了，要让所有人看到，这条路是通的，是亮的。”
他顿了顿，手指在桌面上轻轻敲击，“比武的热乎劲儿不能停，但新规的筋骨要长结实，不能只靠几个尖子撑着。
基础不牢，地动山摇。
那些考核不及格的中层干部，脱产学习怎么样了？”
人事科长老李赶紧翻开笔记本：“王局，按您的指示，第一批七个人，都在招待所集中封闭学习，安排了专人盯着，教材就是新规汇编和案例分析，结业考试定在下周一。
不过……”
