在解决芯片研资金与人才短缺问题上，林宇采取了多元融资与全球引才策略。
面对研资金不足的困境，他一方面向政府相关部门申请科技创新专项扶持资金，详细阐述“星火计划”
芯片研对提升应急医疗设备国产化的战略意义，成功获得批专项拨款；另一方面，与几家关注民生科技的投资机构洽谈，以技术入股的方式引入战略投资，既解决了资金缺口，又借助投资方的资源拓展了产业链合作。
在核心技术人才方面，启动“全球芯片人才招募计划”
。
通过行业峰会、海外科研机构合作等渠道，精准锁定在低功耗芯片、抗干扰电路设计领域有突出成果的专家，开出包含科研经费自主权、股权激励在内的优厚条件。
特别邀请到曾主导过航天级芯片研的周教授加入团队，担任研顾问，周教授带来的不仅是技术经验，更有其培养的多名弟子组成的核心研小组，迅填补了人才短板。
“资金是燃料，人才是引擎，两者缺一不可。”
林宇在芯片研攻坚会上强调，“我们不仅要造出能用的芯片，更要造出能在极端环境下可靠运行的‘中国芯’。”
在化解标准协调中的利益分歧与应对标准更新方面，江诗雅主导建立了动态标准协同机制。
针对各方利益诉求差异，她组织召开跨行业标准协调会，邀请应急管理部门、医疗设备企业、通信运营商等多方代表参与，用“星火计划”
在灾区的实际应用数据说话——当屏幕上展示出兼容系统让远程诊疗效率提升4o的对比图表时，原本坚持各自标准的企业代表逐渐松了口。
为应对行业标准快更新的问题，标准协调小组设立了“标准雷达”
监测机制，安排专人跟踪国内外相关标准的修订动态，提前三个月预判可能影响“星火计划”
的变更点。
例如，当国家应急管理部布新的设备数据加密标准时，团队已提前完成系统加密模块的升级，成为批通过新标准认证的企业。
“标准不是死框框，是为了让技术更好地服务于人。”
江诗雅在协调会上说，“找到各方利益的最大公约数，标准才能真正挥作用。”
在解决模块兼容性与复杂定制化需求问题上，技术团队推出“中枢适配层”
解决方案。
他们在系统核心架构中增加一层独立的适配模块，所有功能模块通过这一层实现数据交互与指令协同，从根本上解决了不同模块间的兼容性问题。
测试中，原本需要三天才能调试兼容的高原救援模块，现在接入适配层后，两小时内就完成了所有对接。
针对部分国际救援组织提出的极端复杂需求——比如某极地救援组织要求设备能在零下5o度环境中运行，且支持极光干扰下的卫星通信——技术团队采用“核心模块+极限定制”
模式：保留系统核心功能不变，仅针对特殊环境需求开独立的防护组件和通信增强插件，既控制了定制成本，又保证了核心系统的稳定性。
“就像给手机装外壳和外接镜头，核心功能不变，却能适应不同场景。”
技术团队负责人拿着极地救援设备原型机解释道，“这种模式让我们的响应度至少提升了一倍。”
在完善极端环境测试条件方面，公司投入建设“全场景模拟测试中心”
。
中心涵盖从零下6o度到零上7o度的温度舱、模拟12级台风的风洞实验室、强电磁干扰室等12个专业测试区域，可复现高原、深海、沙漠、极地等9o以上的极端环境。
为弥补模拟场景的局限性，团队还联合登山队、远洋船队开展“实战测试”
：将设备随登山队送上珠峰大本营，
